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Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 187JBPC
Contrôleur / Contrôleuse de gestion (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
En tant que Contrôleur de Gestion Opérationnel, vous serez rattaché au Directeur de la BU et au Responsable du Contrôle de Gestion Groupe. Vos principales missions incluront : - Analyser et suivre l'activité de la Business Unit. - Analyser les performances de l'entité et identifier les leviers de croissance. - Participer aux revues de chiffrage et aux revues d'offre. - Participer aux activités de clôtures mensuelles. - Élaborer le Budget pour votre périmètre de responsabilité. - Assurer une bonne trésorerie en collaboration avec les services centraux. - Accompagner les opérationnels sur leur périmètre de gestion. - Améliorer le reporting et mettre en place des indicateurs pertinents. Ce dont vous avez besoin pour réussir - Diplôme supérieur en Finance, Audit ou Contrôle de gestion. - Expérience confirmée de 5 ans minimum en contrôle de gestion, idéalement dans un milieu industriel. - Compétences en Excel (TCD, macros, Power BI) et en comptabilité. - Capacité à travailler avec de multiples acteurs internes et à les challenger. - Proactivité, esprit de synthèse et qualités d'expression en français et en idéalement anglais. - Connaissances en gestion de projet et contrats long-terme.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 13.0 mois
- Restauration
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activitéCette compétence est indispensable
- Indicateurs de suivi d'activitéCette compétence est indispensable
Langue
- Anglais
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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