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Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F) 56 - PLOEMEL
Offre n° 187JCSK
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée des écoles maternelles (ATSEM) (H/F)
56 - PLOEMEL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
L'agent territorial spécialisé des écoles maternelles (ATSEM) appartient à la communauté éducative. Dans le cadre d'un remplacement de congé maladie, vous assisterez l'enseignant pour l'accueil et l'hygiène des enfants (aide pédagogique). Vous assurerez également la propreté des locaux et du matériel de la classe (aide technique). Missions et activités principales: Temps scolaire (sous la directive de la Directrice d'école) : - Participe à l'accueil des enfants et des parents ou substituts parentaux avec l'enseignant - Aide l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice...) - Veille à la sécurité et à l'hygiène des enfants - Assiste l'enseignant dans la préparation et/ou l'animation d'activités pédagogiques - Assure la surveillance lors des récréations - Accompagne l'enseignant pendant les sorties scolaires Hors Temps scolaire (sous la responsabilité du Maire) : activités périscolaires et de propreté - Encadre les enfants avant, pendant et après le repas - Participe à l'encadrement et à l'animation des temps périscolaires - Assure l'aménagement et l'entretien des locaux et des matériels destinés aux enfants, et l'entretien du linge Missions et activités secondaires: - Animation à l'Accueil de Loisirs selon emploi du temps Relations fonctionnelles: - Relations quotidiennes avec les parents et les enfants. Collaboration directe et quotidienne avec l'enseignant - Relations quotidiennes avec l'équipe d'animation sur les temps périscolaires - Relations fréquente avec la Responsable du Service Enfance Jeunesse - Relations ponctuelles avec les services gestionnaires et techniques de la collectivité Conditions d'exercice: Classe bilingue français-breton Qualification obligatoire: CAP Petite enfance Particularité dans l'exercice du poste: L'agent est sous la responsabilité fonctionnelle du directeur d'école (et l'enseignant) et est sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Service, de la DGS et du Maire. Connaissances: Connaissance du développement (physique et psychologique) de l'enfant à partir de 2 ans Notions liées aux handicaps Connaissance des règles d'hygiène des locaux et de stockage des produits Connaissance des gestes et postures de travail à adopter dans le cas de port de charge ou d'entretien des locaux Connaissance des projets éducatifs et pédagogiques de l'école et du Service Enfance Jeunesse Compétences spécifiques: Maîtrise des techniques d'hygiène et de sécurité Maîtrise des gestes d'urgence et de secours Connaissance des techniques d'animation et d'éveil de l'enfant Aptitudes particulières, comportement: Rigueur Réactivité, notamment dans le cadre de situations d'urgence Polyvalence (fonctions éducatives et d'entretien de propreté des locaux) Disponibilité Patience-Qualités relationnelles-Capacité d'écoute Temps complet annualisé. Prise de poste rapide. CDD sur 2 jours (prolongation éventuelle liée à un remplacement d'un titulaire indisponible). Horaires de travail sont les suivants: Lundi/Mardi/Jeudi/Vendredi de 7h30 à 17h30. Travail en temps complet annualisé. Lieu de travail: école publique du GROEZ VEN.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Grille indiciaire fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
20 à 49 salariés
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