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- Hôtellerie - Restauration
- Côtes-d'Armor
- Dinan
- Détail de l'offre 187JZMB
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Offre n° 187JZMB
DIRECTEUR ALSH (H/F)
22 - Dinan - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Le service intérim du Centre de Gestion recrute pour ses collectivités, sur un remplacement, un directeur ALSH H/F, sur une commune d'environ 1200 habitants aux alentours de DINAN. Au sein d'un centre de loisirs, sous l'autorité hiérarchique du service Jeunesse Animation, vos principales missions consistent à : - Assurer la direction administrative et pédagogique -Gestion de l'Accueil de Loisirs sans Hébergement - Recenser et définir les besoins nécessaires au fonctionnement de l'Accueil (ressources humaines, matériels.) - Encadrer l'équipe d'animation permanente ou occasionnelle - Animer les réunions d'équipe - élaborer le projet pédagogique - Animer et gérer les relations avec les familles - Gérer et commander le matériel pédagogique - Mettre en place des actions de communication en direction des familles, partenaires et des médias - Veiller au bien-être moral et physique des enfants - Accueil des enfants et des parents - Préparer, organiser, animer et évaluer des activités... - Construire et conduire des projets d'animations gestion de planning des agents inscriptions garderie et alsh, suivi des facturations...
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 21H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1810.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BAFD Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
CDGFPT
500 à 999 salariés
Mme MISSIONS TEMPORAIRES SERVICE
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