CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS : Contrat : CDI Organisation du travail : * Horaires d'internat. Roulement toutes les 6 semaines. * 1 weekend / 2 travaillé. Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66 + prime SEGUR de 238 euros bruts mensuels. Nous reprenons votre ancienneté. Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par la Fondation, transport à 50%. Lieu : Maison Perce-Neige Alternat/Alternote, 37, rue Alfred de Musset, 92160 Antony VOS MISSIONS : En tant que Moniteur Educateur, vous accompagnez, soutenez et encadrez les personnes qui nous confiées afin de favoriser leur autonomie, leur intégration sociale et leur bien-être. Vos missions sont les suivantes : * Proposer, concevoir, animer et évaluer des activités adaptées aux besoins des résidents. * Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, loisirs.). * S'intégrer à l'équipe, assurer la cohérence des actions menées et les transmissions requises. * Participer à l'élaboration et au suivi des projets personnalisés dans le cadre du projet institutionnel. * Suivre le projet en tant que référent, l'évaluer et en rendre compte au sein de l'équipe pluridisciplinaire. * Accompagner et prendre soin des résidents dans les actes de la vie quotidienne (hygiène et repas) et dans leur parcours de vie, en respectant les valeurs de la Fondation. * Contribuer à la communication et au lien avec les familles. * Participer aux projets et évènements de la Maison et de la Fondation. LA MAISON Les établissements « Le Chalet » et « La Terras » de la Maison Perce-Neige d'Antony accueillent une quinzaine d'adultes d'une moyenne d'âge de 35 ans, présentant des troubles du spectre autistique, des déficiences intellectuelles et des troubles du neurodéveloppement. La Maison Perce-Neige d'Antony offre une grande diversité d'activités thérapeutiques, éducatives, sportives, artistiques et culturelles pour ses résidents. Formation et expériences : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'État de Moniteur Éducateur ou équivalent, avec une expérience auprès de personnes handicapées. Savoir-faire : * Maîtrise des outils informatiques. * Capacité à établir et à maintenir des relations de qualité avec les résidents et l'équipe. * Motivation et aptitude à conduire des activités éducatives variées. Savoir-être : * Capacité à travailler en équipe. * Empathie, sens de l'écoute, enthousiasme et bienveillance. * Rigueur et constance dans l'accompagnement.