Dans le cadre de l'ouverture de son unité PHV de 10 places, la Résidence Gutierrez de Estrada recherche un moniteur éducateur (H/F) en CDI à Temps Plein, à pourvoir dès que possible. Mission principale Le moniteur éducateur accompagne et soutient les résidents en situation de handicap vieillissants, dans leur quotidien, leur autonomie et leur bien-être, tout en favorisant leur épanouissement social, psychologique et physique. Il adapte ses interventions en fonction des besoins spécifiques liés à l'âge et au handicap des personnes, dans le respect de leurs droits et de leur dignité. ________________________________________ Missions et Responsabilités 1. Accompagnement personnalisé - Mise en place d'activités éducatives et récréatives o Animer des ateliers éducatifs, thérapeutiques ou récréatifs adaptés aux besoins des résidents (art thérapie, mémoire, stimulation cognitive, loisirs créatifs, activités physiques douces, etc.). o Favoriser l'expression et la créativité des résidents à travers des supports variés. o Stimuler l'autonomie des résidents dans les actes de la vie quotidienne avec l'aide d'AES (toilette, repas, mobilité, etc.) en proposant des activités adaptées. o Promouvoir l'intégration sociale des résidents, en organisant des sorties, des animations ou des rencontres favorisant le lien social et l'inclusion. 2. Veille à la sécurité et au bien-être des résidents o Assurer une vigilance constante sur l'état de santé et le confort des résidents, notamment en matière de prévention des chutes et des risques liés au vieillissement. o Adapter les environnements et les activités en fonction des besoins particuliers des résidents (handicap moteur, sensoriel, cognitif, etc.). 3. Prise en charge et soutien psychologique o Assurer une écoute active et bienveillante pour les résidents en situation de fragilité émotionnelle ou cognitive. o Identifier et signaler toute situation de mal-être ou de dégradation de l'état de santé psychologique et physique du résident. 4. Suivi et coordination avec l'équipe pluridisciplinaire o Travailler en collaboration avec les équipes soignantes (infirmiers, psychologue, etc.), le médecin coordonnateur et les familles. o Participer aux réunions de suivi, aux bilans de santé et à l'élaboration des projets de vie des résidents. 5. Relations avec les familles et proches o Informer et soutenir les familles sur l'évolution des besoins du résident et sur la gestion du handicap vieillissant. o Organiser des rencontres régulières avec les proches pour échanger sur le suivi et les besoins du résident.