Vous serez sous l'autorité du/de la Directeur(trice) du CFA-CFPPA. Par délégation, il/elle assure le représentativité du Centre de formation. Il/elle est membre de l'équipe administrative. Il/elle fait remonter les informations. Missions Principales : 1. Prospection des entreprises : - Réaliser des opérations de prospection ciblées auprès des entreprises du secteur privé ou des établissements publics - Informer les entreprises sur les principes de la formation professionnelle ( apprentissage + adultes) - Présenter ou rappeler les différentes mesures incitatives nationales, régionales à l'embauche d'apprentis et d'adultes - Entretenir et développer un réseau de partenaires - Fidéliser les entreprises (retours, visites de courtoisie) - Favoriser le rapprochement de l'offre et de la demande de contrat pour des apprentis et des adultes en formation 2. Mise en relation Entreprises/Bénéficiaires : - Identifier les besoins en compétences des entreprises - Réaliser la commercialisation de l'offre de formation du CFA et du CFPPA - Réaliser le suivi des clients et des prospects - Réaliser le sourçage de candidats 3. Missions en lien avec le/la chargé(e) de communication : - Proposer et organiser des actions de promotion de la formation professionnelle - Informer les différents prescripteurs (Enseignants, Missions Locales, France Travail...) - Concevoir et rédiger des supportes d'information sur la formation professionelle - Développer de nouveaux partenariats Compétences/Qualifications requises : - Connaissance du fonctionnement de l'enseignement agricole, des spécificités de la formation professionnelle et de la réglementation applicable - Connaissance du monde de l'entreprise - Analyser les situations, savoir négocier - Capacité de travail en réseau - Rigueur dans le suivi des dossiers - Maitrise des technique d'expressions orale et écrite, capacités rédactionnelles - Maitrise des techniques commerciales, des outils informatiques - Diplôme demandé : Bac +3