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Chargé de mission subventions et partenariats (H/F) 42 - ST PRIEST EN JAREZ
Offre n° 187KHST
Chargé de mission subventions et partenariats (H/F)
42 - ST PRIEST EN JAREZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Le financement des collectivités locales n'a plus de secret pour vous ? Vous bénéficiez d'une expérience significative dans l'obtention et le suivi des subventions pour une structure publique ? Ne cherchez plus, vous êtes au bon endroit ! Le SIEL-TE est en effet un des syndicats d'énergie les plus dynamiques de France, au sein d'un écosystème institutionnel riche et varié ! Sous la responsabilité hiérarchique directe du Directeur Opérationnel et Stratégie, et assisté-e d'un-e chargé-e administratif-ve que vous encadrez hiérarchiquement, vous êtes en charge des dossiers de subventions, de la demande jusqu'à l'obtention, ainsi que des conventions de partenariats avec nos partenaires institutionnels. Votre objectif ? Assurer la pérennité des financements et programmes en cours, et veiller à la reconduction ou à la recherche de nouveaux modes de financement pour le Syndicat. Pour ce faire, vous êtes en charge de : - En lien avec les services opérationnels, élaborer et rédiger les documents nécessaires aux dossiers de financement, relation et négociation avec les services instructeurs (programmes nationaux et européens) - Assurer l'interface entre les financeurs et les services pendant la phase de réalisation des projets subventionnés, pour garantir le suivi administratif et financier et la réalisation des objectifs de financements des ressources du Syndicat - Assurer la veille prospective sur les dispositifs de financement et les appels à projets - Prendre en charge le suivi des conventions et des appels de fonds, participer aux comités de pilotages ou de suivi. - Représenter le SIEL-TE dans les différentes organisations relatives aux opérations de financement - Elaborer et suivre les conventions de partenariat avec les partenaires institutionnels du Syndicat - Encadrer votre chargé-e administratif-ve et veiller à la bonne répartition des activités au sein de votre mission.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 38H51 Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon grille indiciaire
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone nationale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
SIEL TERRITOIRE D'ENERGIE LOIRE - (SIEL
100 à 199 salariés
Mme Anaïs MARTIN
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