Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 69 - GENAS

Offre n° 187KHTH
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

69 - GENAS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 janvier 2025

Accompagnement à l'emploi des bénéficiaires du RSA: - Définir, élaborer, valider et mettre en œuvre le projet professionnel - Prospecter les acteurs économiques du territoire et repérer les emplois potentiels - Développer le réseau des partenaires extérieurs - Effectuer le suivi administratif, réaliser les bilans intermédiaires, finaux en lien étroit avec le département Profil recherché: - Connaissance du dispositif RSA - Maitrise des conduites d'entretiens - Capacité à travailler en autonomie et prendre des initiatives - Capacité à mobiliser des partenaires et des entreprises - Savoir coordonner son action avec les différents partenaires - Savoir rendre compte de son activité Différentes permanences dans l'Est Lyonnais : St Symphorien d'Ozon, St Pierre de Chandieu, Genas, St Bonnet de Mure etc. Vous serez amené à vous déplacer régulièrement. 35h hebdomadaire, 1971€ brut = 13ème mois et Tickets Restaurants. Expérience exigée: 2 ans en insertion professionnelle

Type de contrat
CDD - 11 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1971.0 Euros sur 13.0 mois
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - Conseiller insertion professionnel Cette formation est indispensable
  • Bac+2 ou équivalents - CISP

Compétences

  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Analyser une situation et produire un diagnostic
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Organiser et développer son réseau professionnel
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Prospecter des employeurs
  • Réaliser une veille documentaire

Savoir-être professionnels

  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements
  • Travailler en équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

GROUPEMENT EMPLOI SERVICE

1 ou 2 salariés

Mme . Groupement Emploi Service

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