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Chargé d'affaires Bâtiment (H/F) 05 - ST JEAN ST NICOLAS
Offre n° 187KLTB
Chargé d'affaires Bâtiment (H/F)
05 - ST JEAN ST NICOLAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
L'un de nos adhérents recherche pour agrandir ses équipes un chargé d'affaires du bâtiment (H/F). Missions du poste : - Piloter la phase opérationnelle de la partie bâtiment de l'entreprise, depuis le chiffrage jusqu'à la réception des travaux, en coordination avec les autres chargés d'affaires. - Visiter les chantiers, chiffrer, organiser, diriger les travaux, encadrer les équipes et veiller au respect des délais et des coûts. - Faire respecter les consignes de sécurités et d'environnement. Activités et tâches principales du poste : - Collecter les demandes des clients (trier, vérifier la faisabilité, classer...) - Organiser les rendez vous clientèle, fournisseur, sous traitant... - Réaliser les visites de chantier préalables, rédiger le devis - Piloter l'installation des chantiers et optimiser l'organisation des travaux et sa réalisation, définir, proposer les matériaux et ressources humaines nécessaires - Réaliser l'ensemble des démarches au démarrage du chantier (demandes d'autorisation, procédures, installation, .) identifier les spécificités et contraintes techniques - Réaliser le planning travaux en optimisant les ressources humaines et matérielles - Rédiger les plans de prévention, en assurer le suivi et archiver - Faire respecter les consignes de sécurité, qualité et environnement - Vérifier la conformité des travaux, être garant du respect des coût et des délais - Assurer la gestion terrain des sous-traitants. Faciliter et participer au maintien des bonnes relations avec nos partenaires - Être force de proposition dans l'optimisation des méthodes et rendements des opérations. - Consulter les fournisseurs et sous-traitants, négocier les meilleurs prix - Fidéliser les clients et entretenir des relations durables, s'assurer de leur satisfaction - Créer, renseigner, compléter les fichiers client (photos, rapport, échanges..) - Motiver ses équipes et encourager l'entraide - Être disponible, communiquer de façon positive, transparente et régulière. - Instaurer une bonne ambiance de travail - Suivre et transmettre les éléments de facturation - Rédiger et diffuser les DOE en fin de chantier Expériences requises : - 3 ans d'expérience dans le bâtiment, BTS bâtiment ou équivalent - Bonne connaissance des corps d'état de l'enveloppe du bâtiment (charpente couverture, bardage et isolation par l'extérieur) - Connaissance des travaux sur cordes et sa réglementation (facultatif) - Permis B (+ idéalement permis BE remorque) Compétences requises : - Être exemplaire en matière de sécurité, qualité et environnement, - Respecter et faire respecter le code éthique de l'entreprise - Organiser avec efficacité les méthodes de travaux et s'assurer du respect des délais - Vérifier la qualité des réalisations et le respect des exigences contractuelles - Etablir le planning des opérations journalières et/ou hebdomadaires - Piloter l'efficience opérationnelle et la maîtrise des coûts - Être garant de la qualité du suivi administratif de ses chantiers - Savoir animer, motiver et écouter ses équipes Moyens (humains, matériels....) mis à disposition : - Poste informatique (suite graphique, suite bureautique) - Logiciels (CAO) - Téléphone - Véhicule Condition de travail : - 35 h/semaine - Déplacement occasionnel sur le chantier - Déplacement régional ou national occasionnel - Certains travaux peuvent être programmés dans l'urgence Niveau d'autonomie souhaité : La personne génère les ressources dont elle a besoin. Elle cherche des solutions, trouve les moyens nécessaires à la résolution de problème exceptionnel. Elle s'auto-évalue pour améliorer ses pratiques. Elle intègre sans difficulté des incertitudes, est force de propositions. Elle assure simultanément la conduite et la conclusion de plusieurs opérations. Intéressement/ voiture/téléphone/ordi portable/mutuelle PROBTP S3P3
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - bâtiment
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projet
- Concevoir et gérer un projet
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
FEDERATION DU BTP 05
3 à 5 salariés
Mme Pauline BOIVIN
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