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Aide-soignant EHPAD (CDD 1 mois) (H/F) 33 - ARES
Offre n° 187KNDZ
Aide-soignant EHPAD (CDD 1 mois) (H/F)
33 - ARES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre équipe de l'EHPAD. Vous aurez pour mission de contribuer au bien-être et à la qualité de vie de nos résidents. Vos missions Vous tenez un rôle essentiel auprès de nos résidents : - Réaliser les soins d'hygiène et de confort des résidents ; - Aider et accompagner les résidents dans leurs activités quotidiennes comme les repas, la toilette... ; - Entretenir l'environnement immédiat des résidents, faire les lits ; - Participer à l'animation et à la vie sociale des résidents ; - Observer et recueillir des données relatives à leur état de santé ; - Aider les infirmiers(ières) dans la réalisation des soins ; - Collaborer avec l'équipe médicale et paramédicale pour le suivi des résidents ; - Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité. Vous accompagnerez nos résidents dans les activités de la vie quotidienne en contribuant à leur bien-être et, dans la mesure du possible, à leur faire retrouver de l'autonomie. Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat d'Aide-Soignant, vous savez faire preuve d'empathie, de discrétion et d'écoute et souhaitez rejoindre une équipe dynamique pour vous investir auprès de nos résidents. Les petits + - Rémunération conventionnelle FEHAP + SEGUR + reprise totale d'ancienneté - Parking salarié gratuit et logement ponctuel sur site possible - Accès au service restauration de l'hôpital à tarif négocié (cuisine très appréciée des salariés)
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 27000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents aide-soignant Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne
- Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
Savoir-être professionnels
- Gérer son stress
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
EHPAD Paul Louis WEILLER
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://hopitalwallerstein-ares.com/index.html
Mme EMILIE JARNAGE
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