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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F) 69 - FRANCHEVILLE
Offre n° 187KNLX
Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice (H/F)
69 - FRANCHEVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
L'IMP Judith Surgot accueille 46 enfants de 5 à 14 ans porteurs de handicap neuromoteur, en externat et sur un internat de répit de 5 places. Il leur propose un accompagnement éducatif, pédagogique, et rééducatif. DESCRIPTIF DES MISSIONS : - Accompagner des enfants atteints de paralysie cérébrale dans les actes essentiels de la vie quotidienne. - Contribuer à l'autonomie et à la socialisation des enfants accueillis. - Proposer et animer des activités médiatisées et adaptées. - Participer à l'élaboration et à la formalisation du projet personnalisé à sa mise en œuvre et à son suivi. - Participer aux temps d'échange et de réflexion lors des différentes réunions. LE PROFIL : - Qualification demandée : DE de Moniteur-Educateur - Expérience souhaitée : Débutant accepté. - Qualités / Aptitudes requises : Bonnes qualités relationnelles. Adaptabilité. Force de proposition. Capacités et appétence pour le travail pluridisciplinaire. - Autres conditions : Poste en externat du lundi au vendredi. Un mercredi sur deux travaillés. REMUNERATION ET AVANTAGES : - A partir de 2001.99€ brut selon ancienneté et CCN66, pour 1 ETP incluant la prime socio-éducative incluse. - Activités sociales et culturelles - Congés supplémentaires (secteur enfants) Poste à pourvoir à partir du 10/02/25 pour une durée de cinq mois
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Primes
- Congés supp
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - DE de Moniteur-Educateur
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
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