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Chef de parc h/f (H/F) 38 - PONTCHARRA
Offre n° 187KNVP
Chef de parc h/f (H/F)
38 - PONTCHARRA - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
- Contrôler Les chargements et déchargements des camions, - Veiller et organiser le rangement du parc, - Faire l'interface pour les retours chantiers - Manager l'agent logistique - Contrôler les livraisons fournisseurs à partir du BL, gestion des réceptions et des commandes (bons de livraison, entrées et sorties de matériaux) - Gérer le local zinguerie : suivi sortie produit, ouverture et fermeture local, rangement. - Gérer les entrées/sorties échafaudages - Approvisionner les pôles en matériaux - Gérer les bennes à déchets Il vérifie le travail de l'agent logistique et l'aide au besoin sur les tâches suivantes : - Préparer les paquets à livrer, - Organiser des chargements spéciaux, - Charger les camions pour livrer nos chantiers, - Conduire le chariot élévateur pour les chargements et déchargements, - Utilisation d'un chariot frontal et d'un latéral (formation ACCESS possible), - Conduite de la grue de parc - Ranger le parc, le nettoyer, Stock : - Faire des points hebdomadaires avec le directeur de production pour anticiper les entrées et sorties. - Gérer les stocks : faire les entrées et les sorties, mise à jour régulière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Législation sociale
- Organiser le traitement des commandes
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
- Superviser des opérations, des actions
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
CJ BOIS
10 à 19 salariés
Mme MORGANE DY
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