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Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F) 95 - BESSANCOURT
Offre n° 187KXGQ
Accompagnant éducatif / Accompagnante éducative petite enfance (H/F)
95 - BESSANCOURT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 janvier 2025
Accueillir l'enfant et sa famille, dans une relation de qualité et de respect tout en préservant le soutien à la parentalité. Mettre en place toute action visant à favoriser le bien-être de l'enfant. Adhérer et respecter le projet pédagogique éducatif de la structure. Participer à la surveillance médicale des enfants, appliquer le protocole de suivi demandé direction.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1801.8 Euros sur 12 mois
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner l'enfant dans les activités d'éveil
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Accueillir des enfants
- Accueillir la famille de l'enfant
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Adapter ses pratiques à l'accompagnement de l'enfant en situation de handicap
- Animer des activités culturelles et artistiques
- Appliquer un Projet d'Accueil Individualisé (PAI)
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer l'entretien/nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Concevoir et mettre en place des actions d'éducation nutritionnelle (ateliers d'initiation au goût, semaine à thème)
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Procédures d'urgence et de premiers secours
- Relayer de l'information
- Repérer les comportements à risques
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Soins de nursing
- Transmettre les informations relatives à l'enfant à la famille
- Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
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