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Coordinateur Accompagnement (F/H) 62 - ST MICHEL SUR TERNOISE
Offre n° 187KYQD
Coordinateur Accompagnement (F/H)
62 - ST MICHEL SUR TERNOISE - Localiser avec Mappy
Publié le 30 janvier 2025
Au sein d'un établissement qui propose une offre d'accueil et d'accompagnement en habitat alternatif, dans un subtil nouage du logement autonome et de la vie partagée., vos missions seront les suivantes: ASSURER UNE COHÉRENCE DES ACTIONS MENÉES AUTOUR DE LA PERSONNE Recueillir au quotidien les observations et propositions des professionnels mettant en œuvre l'accompagnement Aider l'équipe à prioriser les actions menées, en collaboration avec le cadre accompagnement il contribue à leurs conceptions, leurs conduites et leurs évaluations Planifier des instances hebdomadaires de coordination des actions en lien avec le cadre de direction Accompagnement Favoriser l'objectivation dans la dynamique d'accompagnement en développant une culture du regard croisé GARANTIR UNE ADÉQUATION ENTRE BESOINS IDENTIFIÉS ET MOYENS MIS EN OEUVRE Veiller à l'élaboration d'un PAP pour chaque personne accompagnée S'assurer du recueil du projet personnel auprès de la personne S'assurer de la contribution des professionnels aux PAP des personnes à travers l'élaboration d'une synthèse des rendu-comptes Ajuster les actions d'accompagnement dans le respect du PAP validé avec la personne Mettre à jour le PAP dans le dossier de la personne Mettre en œuvre la méthodologie d'élaboration des PAP en vigueur au sein du DHVST Assurer une veille continue sur le besoin d'actualisation du PAP de la personne CONTRIBUER À OPTIMISER L'ORGANISATION DU LIEU DE VIE Assurer une vigilance concernant la répartition des tâches et missions des professionnels d'accompagnement Savoir interpeller le cadre de direction le cas échéant en cas de difficultés de mise en œuvre de l'accompagnement et du savoir habiter Préparer et animer les réunions d'équipes sous la supervision du cadre de direction accompagnement ; Coanimer, avec le cadre de direction accompagnement, les instances de régulation nécessaires à la vie partagée sur le site d'habitat. Repérer et communiquer au cadre de direction accompagnement les besoins d'ajustements en termes de planifications horaires TENIR À JOUR DES OUTILS DE SUIVI ET DE PLANIFICATION S'assurer d'une traçabilité des présences et des dépenses budgétaires des personnes accompagnées S'assurer d'une planification de temps de concertation, de réévaluation des projets en fonction des besoins Entretenir une communication régulière avec les partenaires impliqués.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : convention collective 15/03/1966
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - en coordination Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents éducateur spécialisé Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents aide médico-sociale
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Actions socioéducatives collectives
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la sécurité dans un environnement éducatif
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Conseiller, accompagner une personne
- Diplôme d'État d'éducateur spécialisé
- Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public
- Organiser le travail d'une équipe
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé
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