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Technicien Forestier (H/F) 21 - DIJON
Offre n° 187LFKB
Technicien Forestier (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Forestry France, n°1 indépendant de l'expertise et de la gestion d'actifs forestiers en France. comptant près de 80 collaborateurs et 9 établissements. Entreprise à mission, nous travaillons pour pérenniser le patrimoine rural, forestier et arboré de nos clients par une gestion durable. Dans le cadre du développement de notre implantation en Cote-d'Or (21), nous recrutons un Technicien Forestier (h/f) au sein de notre établissement à Dijon. Vous serez amené(e) à travailler sur place avec un expert et un ingénieur forestier. Des missions variées, administratives et techniques, vous seront confiées en lien avec la gestion durable des forêts. Passionné(e) par votre métier, vous aimez les activités de terrain. Vos compétences techniques et vos qualités humaines seront grandement appréciées par l'équipe. Vos missions : - Suivi et développement du portefeuille clients privés, - Rédaction de documents de gestion durable, - Martelages, marquages, cubages, - Suivi de chantier d'exploitation, - Gestion et suivi des reboisements, - Montage et suivi de dossier de subvention, - Préparation des ventes de bois, - Participation à des expertises. Profil recherché : - Formation de niveau BAC+2 minimum (BTS Gestion Forestière), - Expérience souhaitée d'un an minimum, - Maitrise des outils SIG (QGIS), pack office, R studio (appréciés), - Autonomie et curiosité, - Sens du contact et du travail en équipe, - Bonne capacité rédactionnelle. Informations : - CDI de 40H / semaine, - Rémunération selon profil et expérience, - Convention collective SYNTEC, - Téléphone portable et ordinateur fournis, - Primes, intéressement (PEE), - 6 semaines de congés, - Mutuelle d'entreprise, - Poste à pourvoir début 2025. Ce que Forestry vous offre : Une entreprise familiale structurée (80 collaborateurs), Un groupe dynamique en plein développement, Utilisation et exploitation des nouvelles technologies (SIG, compas électroniques GPS, tablette/pc, imagerie drone).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 40H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents sylviculture gestion forestière - Licence professionnelle forêt
- Bac+2 ou équivalents sylviculture gestion forestière - BTSA Gestion forestière Cette formation est indispensable
Compétences
- Maitrise pack officeCette compétence est indispensable
- Maitirse OGIS. R Studio
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
FORESTRY FRANCE
10 à 19 salariés
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