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Chef d'agence commerciale 974 - Saint-Pierre
Offre n° 187LLLJ
Chef d'agence commerciale
974 - Saint-Pierre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
En tant que Chef d'Agence, vous serez le garant de la gestion, du développement et de la rentabilité de l'agence. Vos responsabilités incluent : Management d'équipe : -Encadrer, animer et motiver l'équipe de l'agence (commerciaux, techniciens, etc.). -Assurer le recrutement, la formation et le développement des compétences des collaborateurs. Gestion commerciale : -Développer le chiffre d'affaires, la satisfaction et la fidélisation client. -Mettre en œuvre des actions commerciales pour développer le portefeuille clients. -Suivre les indicateurs de performance et piloter les objectifs. Gestion opérationnelle : -Superviser les stocks, les approvisionnements et la logistique. -Garantir le respect des procédures internes et de la réglementation en vigueur. -Veiller à la sécurité des personnes et des biens au sein de l'agence. Gestion financière : -Assurer la rentabilité de l'agence et le suivi du budget. -Analyser les résultats financiers et mettre en place des actions correctives si nécessaire. Profil recherché : -Formation : Bac+3 à Bac+5 en commerce, gestion ou technique. -Expérience : Minimum 3 ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur du matériel électrique ou BTP. Compétences : -Solides compétences en management et en développement commercial. -Bonne connaissance des produits et solutions électriques. -Sens de l'organisation, capacité d'adaptation et orientation résultats. -Maîtrise des outils informatiques (ERP, CRM, Pack Office).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 39H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Communiquer les résultats aux parties prenantesCette compétence est indispensable
- Piloter une activitéCette compétence est indispensable
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
- Définir la politique et les orientations générales d'une organisation
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Inspirer, donner du sens
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
RECRUT'OI
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme RECRUTOI SAUVAN MURIEL
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