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Technicien.ne d'études thermiques (H/F) 25 - BESANCON
Offre n° 187LMNJ
Technicien.ne d'études thermiques (H/F)
25 - BESANCON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
En fonction de votre expérience et de vos compétences, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les notes de calcul thermiques (Rtex, RT 2012, RE 2020) dans le cadre de nos projets de maîtrise d'œuvre ou dans le cadre d'études d'exécution pour des entreprises générales, - Réaliser les bilans thermiques (chaud, froid) pour les projets de maîtrise d'œuvre, - Réaliser selon votre niveau les simulations thermiques dynamiques pour valider les consommations et le confort estival des projets, - Participer aux études de conception (APS, APD, PRO DCE) : réalisation des calculs de dimensionnement, plans en collaboration avec un dessinateur, métrés, estimatifs de prix, - Suivi des dossiers de subventions (CEE, fond chaleur, etc..) - Réalisation d'une partie des audits énergétiques en collaboration avec un ingénieur expérimenté. - Grâce à vos idées, votre créativité et votre rigueur, vous contribuez à l'amélioration et au développement des prestations de l'équipe dans votre domaine, - Si possible réalisation de dessin (autocad, Revit) en support aux chargés d'affaires fluide. Votre profil : - Titulaire d'un BTS, DUT, BUT, Licence professionnelle en génie thermique, énergie (ou équivalent) ou avec une expérience réussie dans le domaine du CVC - Une expérience (Bureaux d'études, entreprises) dans un poste similaire vous permettant d'être rapidement opérationnel est un plus, - De nature pragmatique et curieuse, vous cherchez à vous améliorer et à étendre vos compétence, - Organisé⋅e, rigoureu⋅x⋅se et investi⋅e, vous faites preuve d'une bonne capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle, - L'efficacité énergétique, les énergies renouvelables, le développement durable sont des sujets de motivation supplémentaires dans le cadre de votre activité et vous êtes force de proposition tant en interne qu'en externe sur ces sujets. Conditions : - Un CDI à temps plein ou 80 % sur base horaire (35 ou 38 h) ; - Un poste basé sur Besançon à partir de septembre et à Valdahon pendant quelques mois ; - Un salaire fixe selon expérience pouvant varier entre 25 et 35 k€ bruts - Des avantages sociaux/salariaux: prise en charge de la mutuelle à 80%, prime de vacances, Prime de Partage de la Valeur, tickets restaurants, prise en charge intégrale de votre abonnement aux transports en commun ; - En cas d'éloignement domicile travail, la possibilité de télétravailler un ou deux jours par semaine selon votre autonomie et activité ; - Un travail très varié et intéressant dans le domaine du bâtiment qui correspond à presque 30% des émissions de CO2 en France ; - Un cadre de travail agréable, au sein d'une entreprise regroupant de nombreuses compétences pointues (PV, régulation, monitoring, data, physique du bâtiment, fluides, froid industriel, .) favorisant le développement technique personnel ; - La possibilité de contribuer à la réalisation de projets variés et énergétiquement performants (industrie, tertiaire, etc..) ; - Une ambiance dynamique et stimulante, au sein d'une activité en pleine croissance : vous aurez la possibilité si vous le souhaitez et selon vos compétences d'acquérir de nouvelles compétences. Pour tous renseignements complémentaires, M. Lionel Robbe et Yann Duval se tiennent volontiers à votre disposition. Engagement : dès que possible. Lieu de travail : Besançon Veuillez adresser votre dossier de candidature (CV, lettre de motivation, références) sous format électronique.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de curiosité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Ingénierie, études techniques
Employeur
PLANAIR FRANCE SAS
10 à 19 salariés
M. Robbe Lionel
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