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Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (H/F) 39 - ST CLAUDE
Offre n° 187LQZS
Agent de Surveillance de la Voie Publique (ASVP) (H/F)
39 - ST CLAUDE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Cadre d'emploi : Adjoints administratifs ***DATE LIMITE DES CANDIDATURES LE 28 FEVRIER*** Sous l'autorité du Chef de service et intégré au sein du service de Police Municipale composé de 5 agents de Police Municipale, 2 ASVP, vous participerez activement à la surveillance et à l'encadrement de la voie publique. Missions principales : En tant qu'ASVP, vos responsabilités incluront : - Veiller au respect des règles d'arrêt et de stationnement sur la commune. - Contrôler l'application du Code de la route dans les domaines de compétence des ASVP. - Organiser l'enlèvement des véhicules en stationnement illicite en lien avec la fourrière et la Police Municipale. - Assurer ponctuellement la sécurité aux abords des établissements scolaires. - Être présent sur le centre-ville pour maintenir un contact avec les usagers. - Renforcer les équipes de la Police Municipale lors des manifestations sportives, culturelles ou associatives. - Participer aux cérémonies officielles et commémorations. - Accueillir ponctuellement le public, physiquement ou par téléphone. - Accompagner les agents du SICTOM dans les missions liées à la police des déchets. Missions spécifiques : Rôle d'agent placier Vous serez également chargé de gérer l'occupation du domaine public, notamment : - Organisation et suivi des foires mensuelles, marchés (jeudi et samedi), fêtes foraines, terrasses de cafés et restaurants, ainsi que des cirques et attractions itinérantes. - Gestion des emplacements attribués. - Réalisation des tâches administratives associées. - Maintien des relations avec les commerçants. - Collecte des droits de place, tenue et suivi de la régie en collaboration avec le Trésor public. - Surveillance du bon déroulement des activités et respect des règlements en vigueur. Profil recherché : Compétences et qualités attendues : - Éligibilité à l'assermentation (nationalité française, casier judiciaire vierge, etc.). - Rigueur, sens de la déontologie et engagement envers le service public. - Bonne connaissance de l'environnement institutionnel et des réglementations applicables. - Excellentes compétences rédactionnelles et maîtrise des outils bureautiques (PVE, Word, Excel, logiciel métier). - Maîtrise de soi, diplomatie, esprit d'équipe et adaptabilité. - Bonne condition physique et goût pour le travail en extérieur. Conditions de travail - Temps de travail : 37 heures par semaine sur 5 jours, avec travail le samedi matin jusqu'à 14h.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : selon grille
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires
- Droit de l'environnement
- Relever une infraction
- Surveiller les biens communaux (bâtiments, écoles, transport public, parcs, cimetières, ...), les manifestations et lieux publics
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE
250 à 499 salariés
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