Type d'emploi : CDD - 3 à 6 mois - Temps plein Lieu d'exercice de la fonction : 56000 Vannes La société BECOME56 (Bureau d'étude coopératif pour la maîtrise de l'énergie 56) est un bureau d'ingénierie en matière de maitrise et de production d'énergie dans la construction de logements et bâtiments tertiaires. Avec plus de 22 ans d'existence, la société entretient des relations historiques avec les prescripteurs, les architectes. Nous fonctionnons en tant que SCOP (Société Coopérative et Participative), un modèle qui valorise la collaboration et l'engagement de nos salariés dans la vie et les décisions de l'entreprise. L'équipe à taille humaine cherche aujourd'hui à accueillir un chargé d'études confirmé au pôle CVC pour une mission ponctuelle due à une surcharge de travail, avec possibilité de renouvellement. Description du poste : Sous la responsabilité d'un Chef/fes de projets, et en collaboration avec les responsables de pôles, vos principales missions seront : Garant de la qualité de la production des études (Respect des délais, maîtrise des coûts, qualité des études.) Suivi des travaux Relation avec les partenaires internes et externes Ce poste est particulièrement adapté à une personne ayant une solide expérience dans le domaine du CVC, une capacité avérée à gérer des équipes, et un fort sens des responsabilités. Aptitudes requises : Savoirs et connaissances professionnelles : - Maîtrise des logiciels de CAO/DAO (AutoCAD, Revit) et des outils de calcul (Climawin, Pléiades, etc.). - Bonne connaissance des réglementations thermiques et environnementales (RT, RE2020, HQE). Savoir-faire : - Organisation et rigueur. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle tout en respectant les priorités. Savoir-être : - Capacité à collaborer efficacement au sein d'une équipe et avec des interlocuteurs externes. - Disponibilité et goût pour les valeurs et la vie coopérative (SCOP). Profil : Diplôme en génie climatique, énergétique ou équivalent (Bac+2 à Bac+5). Vous justifiez d'une expérience significative sur ce type de poste. Rémunération : Selon expérience et compétences 2 300 à 2 700 € Brut Mensuel Avantages : - Une politique de partage des résultats (accord d'intéressement et de participation), - WII-SMILE, plan d'épargne, primes vacances, Mutuelle (Niveau 1 pris en charge à 100% par l'employeur) et prévoyance. Poste à pourvoir immédiatement Merci de transmettre votre candidature à d.garin@become56.fr