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Responsable de magasin (H/F) 45 - ST JEAN DE BRAYE
Offre n° 187LWPY
Responsable de magasin (H/F)
45 - ST JEAN DE BRAYE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Le contexte: Vous aimez votre métier, être responsable d'un espace de vente vous plait et vous voulez donner une dimension sociale et environnementale à votre quotidien. Vous aimez la gestion d'équipe, mais ce qui vous plait davantage c'est accompagner les salariés sur le développement de leurs compétences, la conduite de leur parcours professionnel, en vue de l'obtention d'un emploi durable en dehors de notre structure. Vous souhaitez intégrer une structure qui place en pole position le bien-être au travail, et se soucie de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Vous êtes au bon endroit ! En 2024, La Ressourcerie d'Orléans a donné une deuxième vie à 92% des 554 tonnes d'objets collectés et accompagné près de 100 personnes en parcours d'insertion. Association loi 1901, porteuse d'un projet environnemental et social, conventionnée Atelier Chantier d'Insertion par l'Etat, la Ressourcerie recherche dès à présent, un.e responsable magasin / encadrant.e technique d'insertion. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe jeune et dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera d'encadrer une équipe de vendeur.se en parcours d'insertion. Vos objectifs principaux seront : - Garantir la meilleure organisation du magasin, dans le respect de l'identité visuelle de La Ressource AAA et de ses partenaires - Promouvoir nos ventes, développer et fidéliser notre clientèle - Dynamiser l'équipe par votre présence sur le terrain, en étant un encadrant exemplaire qui saura former, mettre en confiance et développer les compétences de ses collaborateurs (accueil des usagers, encaissement, réassort, rotation des objets) - Inscrire les salariés dans une dynamique d'emploi et participer à leur évaluation technique et posturale - Participer et/ou mener les réunions d'équipe - Veiller au respect des consignes de sécurité Aux côtés de nos 3 encadrantes techniques, Anne, Caroline & Estelle, vous encadrez une équipe de 16 salariés répartis sur nos 3 espaces de vente sur les communes de Saint Jean de Braye, Orléans & Saint Pryvé Saint Mesmin. Si vous avez besoin de plus d'informations sur le poste à pourvoir, de venir visiter les locaux, pour vous convaincre de postuler, vous pouvez contacter Marie au 07 49 94 62 21. Profil recherché : - Diplôme ETAIE ou expérience significative dans la gestion d'une équipe - Connaissance du secteur associatif, de l'économie circulaire, de l'ESS - Aptitudes physiques au port de charge Détail de l'emploi : CDI, temps plein Rémunération mensuelle brute : entre 1 995€ & 2 415€ selon diplôme, coefficient de 285 à 345 de la CCN 316. Téléphone professionnel Avantages : Aménagement des horaires de travail Mutuelle complémentaire employeur renforcée, prise en charge à 50% Titre-restaurant Pour postuler : Si vous avez des aptitudes à l'écoute, la gestion d'une équipe, une motivation musculaire à toute épreuve, et une envie d'avoir un métier qui a du sens. Si vous aimez transmettre, organiser, gérer le stress, travailler en équipe. Envoyez-nous votre cv à recrutement@laressourceaaa.fr Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1995.0 Euros à 2415.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent encadrement management - Titre ETAIE vivement souhaité
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Conseiller et accompagner une personneCette compétence est indispensable
- Développer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Evaluer les compétences de ses collaborateursCette compétence est indispensable
- Organiser, aménager un espace de venteCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Coordonner le travail d'une équipe
- Economie sociale et solidaire, circulaire
- Préparer et animer une réunion, un atelier
- Recruter et intégrer les nouveaux arrivants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LA RESSOURCE AAA
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Marie MORISSET
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