Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F) 27 - PONT AUDEMER

Offre n° 187LYHW
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

27 - PONT AUDEMER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 03 février 2025

Au sein d'une Structure d'Insertion par l'Activité Économique, vous vous voyez confier la mission d'accompagnement socioprofessionnel des bénéficiaires du RSA sur le territoire de Beuzeville / Pont-Audemer. Cette mission repose principalement sur : - l'accompagnement et le suivi personnalisés des bénéficiaires du RSA en prenant en compte les freins à lever dans une approche globale de la personne, - développer l'ingénierie de parcours tant individuelle que collective, - mettre en oeuvre des étapes constitutives du parcours sur les bases d'objectifs réalistes et réalisables en privilégiant le "faire avec ", - utiliser toutes les mesures et dispositifs d'insertion de proximité, - mobiliser autant que nécessaire l'offre de formation de droit commun. Le poste est basé à Pont-Audemer (27500) avec une itinérance sur ce territoire. L'obtention du titre professionnel "Conseiller en Insertion Professionnelle" est obligatoire. Poste à pourvoir à compter du 01er avril 2025 en CDD jusqu'au 31/12/2025 (contrat renouvelable)

Type de contrat
CDD - 8 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1971.0 Euros à 2164.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Pc portable
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents conseil insertion professionnelle - Titre professionnel CIP Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
  • Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
  • Guider ou accompagner une personne dans ses démarchesCette compétence est indispensable
  • Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
  • Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle

Langue

  • Français

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • S'adapter aux changements
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

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