Assistant / Assistante accueil petite enfance diplômé (H/F) 92 - CLAMART
Offre n° 187MCZL
Assistant / Assistante accueil petite enfance diplômé (H/F)
92 - CLAMART - Localiser avec Mappy
Publié le 31 janvier 2025
Vous avez envie de vous engager dans un projet pédagogique innovant ? Rejoignez-nous ! En poussant la porte de notre micro-crèche, vous y découvrirez : une inspiration des pédagogies nouvelles, un environnement naturellement stimulant et éco-responsable, avec des équipes de 8 personnes pour permettre un accueil de qualité et laisser du temps pour la réflexion pédagogique. Vous ferez partie d'une équipe de 5 personnes et rattaché(e) à la référente technique. Votre mission: veiller au bien-être des enfants en cohérence avec notre projet pédagogique à ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants - Participer à l'éveil des enfants - Accueillir les parents =>Nous proposons: - un contrat CDI 35h , 7h / jour: vous serez en alternance une semaine du planning du matin et une semaine du planning de l'après-midi. - Rémunération : 2000€/mois + prime sur CA de 100€ à 300€/mois. les heures supplémentaires peuvent être soit rémunérées ( +25%) ou récupérées - CSE avantageux =>Votre profil: Vous êtes diplômée du CAP AEPE ou petite enfance et avez une expérience de structure de 2 ans minimum
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP Petite enfance ou AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Comprendre et respecter les règles de vie collective
- Construire et maintenir des relations professionnelles durables
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Normes d'hygiène et de propreté
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
- Techniques d'éveil de l'enfant
- Étapes du développement de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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