Chargé.e de Gestion Locative et Technique H/F (H/F) 44 - NANTES
Offre n° 187MGPC
Chargé.e de Gestion Locative et Technique H/F (H/F)
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
À propos de l'association L'AISL est une association engagée dans l'insertion par le logement et l'hébergement des personnes en situation de vulnérabilité à Nantes. Composée d'une quinzaine de salariés, elle est structurée en deux pôles : un pôle logement et un pôle hébergement regroupant plusieurs structures d'accueil. Afin de renforcer notre équipe, nous recherchons un.e Chargé.e de Gestion Locative et Technique en CDD à temps partiel (24h/semaine). ________________________________________ Missions principales Vous serez en charge de : Gestion technique et maintenance des logements o Planifier les interventions techniques en coordination avec les bailleurs et les prestataires. o Assurer la facturation des travaux réalisés dans les logements. o Visites régulières des sites et immeubles pour le suivi de l'entretien des parties communes avec les prestataires et les services encombrants Suivi des locataires et gestion sociale o Gérer les troubles de voisinage et assurer un suivi de l'occupation paisible des logements. o Collaborer avec les travailleurs sociaux pour garantir une occupation adaptée des logements. o Captation de nouveaux logements en lien avec le responsable Gestion des entrées et sorties des locataires o Assurer la préparation des commissions d'attribution des logements. o Organiser les entrées et sorties des locataires, y compris la remise en état et la gestion de la vacance des logements. o Préparer et instruire les dossiers administratifs des locataires (CAF, MSA, dossiers d'entrée et sortie). Suivi administratif o Tenir à jour les dossiers des locataires dans les logiciels GLS et SIAO ainsi que dans un tableau de suivi. ________________________________________ Profil recherché - Expérience en gestion locative. Maitrise des dispositifs généraux locatifs. - Connaissance du secteur social serait un plus. - Capacité d'organisation et de gestion des priorités. - Aisance relationnelle et aptitude à travailler en équipe et sur le terrain. - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel) et capacité à vous adapter aux nouveaux logiciels, notamment aux logiciels métier. - Permis B apprécié (déplacements nécessaires sur les logements).
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 24H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1328.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Analyser une demande de location
- Gestion de logements sociaux
- Gérer des réclamations et litiges
- Planifier des travaux de rénovation
- Réaliser un état des lieux
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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