1. Assure la prise en charge individuelle du mineur - En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, élaboration et mise en œuvre du projet individualisé du mineur - Mutualiser les partenaires associatifs et institutionnels en fonction des besoins du mineur - Gestion des entretiens individuels avec le mineur - Rédaction des notes et rapports dans les délais impartis - Représentation de l'établissement aux audiences - Accompagnement du jeune dans le quotidien sur les questions relatives à l'hygiène, l'alimentation, le sommeil, la santé ou les loisirs - Accompagnement du mineur vers le processus d'autonomisation, de sociabilisation et de responsabilisation - Participation active au maintien des liens sociaux et familiaux des mineurs placés sous main de justice 2. Assure la prise en charge collective - Gestion de la vie quotidienne sur le site - Gestion des activités culturelles et de loisirs - Proposition d'activité au sein de l'établissement et à l'extérieur 3. Participation au bon fonctionnement de l'établissement - Mise en œuvre des procédures et protocoles internes - Travailler en réseau (partenaires institutionnels et associatifs) - Participation aux réunions organisées par l'établissement COMPETENCES : - Maitrise de la langue française à l'oral - Maitrise d'une ou plusieurs langues régionales souhaitée - Aptitude à concevoir des projets socio-éducatifs - Gestion des conflits Savoir-faire : - Instaurer une relation positive avec la personne accueillie - Adopter une posture professionnelle contenante - Capacité à rendre compte à sa hiérarchie - Capacités relationnelles et organisationnelles Savoir-être : - Bon sens - Patience - Capacité à travailler en équipe - Être force de proposition - Solides capacités d'adaptation - Rigueur - Motivation - Capacité à prendre du recul - Aptitude à l'écoute et au dialogue PERMIS B exigé Avantages du poste : - 25 CA - 18 CT - Prime SEGUR - Prime CEF - Prime de cherté de vie