*** CDD de remplacement maladie de 1 mois *** Vous serez en charge de la gestion stratégique des ressources humaines, en veillant à ce que les pratiques RH soutienne les objectifs globaux de l'entreprise. Ce rôle est essentiel pour favoriser un environnement de travail positif et productif. Responsabilités - Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures en matière de ressources humaines - Utiliser le logiciel RH internet (Logiciel XIMI) pour optimiser la gestion des données RH et améliorer les processus - Collaborer avec les managers pour identifier les besoins en formation et développement - Gérer les relations avec les employés, en traitant les préoccupations et en favorisant un climat de confiance Profil recherché - Maîtriser les domaines liés à la gestion RH (formation, gestion des carrières) - Avoir de bonnes capacités relationnelles et aptitudes à la communication orale et écrite - Expérience souhaitée, et débutant accepté dans le domaine des ressources humaines - Avoir une capacité avérée à gérer des projets et à conduire le changement au sein d'une organisation - Une maîtrise des outils SIRH, pour une gestion efficace des ressources humaines - Un sens aigu de l'écoute et une approche proactive dans la résolution de problèmes Expérience souhaitée mais débutant accepté