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Un-e Conseiller-ère en Insertion Socio Professionnel-le (H/F) Ile-de-France
Offre n° 187MLCV
Un-e Conseiller-ère en Insertion Socio Professionnel-le (H/F)
Ile-de-France
Actualisé le 21 février 2025
PRÉSENTATION DE L'ASSOCIATION Études & Chantiers Ile-de-France est une association, structure d'insertion, qui promeut une écologie sociale et oeuvre en faveur d'une transformation sociétale grâce à une approche à 360° : Créer de l'emploi pour des personnes en situation de précarité Sensibiliser et former le grand public aux enjeux de développement durable Participer à la cohésion sociale et territoriale Co-construire une ville durable avec ses habitant-e-s Dans le cadre de la mise en œuvre de ses activités, Etudes et Chantiers IDF recrute Un-e Conseiller-ère en Insertion Socio-Professionnel-le H/F sur deux ateliers / chantiers d'insertion (ACI). VOS MISSIONS Sous la responsabilité de la Direction PPC et IDFS et de la Coordination Insertion, et en collaboration avec les encadrant-e-s techniques des chantiers d'insertions, vous aurez pour mission : Le Recrutement, l'accueil et l'accompagnement social des salarié-e-s en insertion : Organisation de session de recrutement ; Entretiens d'embauche avec les encadrant-e-s technique et pédagogique ; Entretiens individuels et animation d'ateliers collectifs ; Repérage des difficultés sociales et professionnelles et des besoins en formation ; Mise en place des étapes de parcours pour favoriser l'insertion sociale et professionnelle des salarié-e-s du chantier Partenariat avec les acteur-rice-s des parcours d'insertion ; Suivi administratif (SIRH) en lien avec le service RH La Participation au suivi de l'action Informations à la coordination de l'évolution des salarié-e-s et de tout élément nécessaire au bon déroulement de l'action ; Organisation et animation des comités de suivi ; Participation aux réunions de suivi interne, aux comités de pilotage et à des forums et manifestations en lien avec l'insertion. La préparation et participation aux bilans et évaluations Saisie informatique des entretiens sur le logiciel de suivi des parcours (MING) ; Participation à des réunions animées par la coordination sur l'avancée des parcours des salarié-e-s en CDDI en lien avec les encadrant-e-s techniques. COMPÉTENCES Compétences et Pédagogie adaptée en accompagnement de publics éloignés de l'emploi ; Connaissances des réalités du monde du travail et des acteur-rice-s de l'emploi et du social ; Maitrise des outils informatiques (Pack office, logiciels, plateforme de l'inclusion.) ; Le permis B est un plus QUALITÉS Communication, écoute, ouverture, diplomatie ; Autonomie et rigueur ; Adaptation et flexibilité ; Disponibilité EXPERIENCE 2 ans d'expérience souhaitée sur le même type de poste. Les plus : Connaissance du monde associatif ; Connaissance des dispositifs : atelier chantier d'insertion et entreprise d'insertion LIEUX DE TRAVAIL Poste basé sur l'atelier déjà ouvert : EI Solinette (PARIS) ainsi que ACI Le Comptoir des plants (VILLENEUVE SAINT GEORGES). Sièges de l'association basés à : Evry (91) et L'Ile-Saint-Denis (93). Quelques déplacements ponctuels sont à prévoir sur tous les sites de l'association. SALAIRE INDICATIF Coordinateur A convention collective chantiers d'insertion - 22OO€ brut Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à l'adresse recrutementidf@etudesetchantiers.org POUR CANDIDATER AVANTAGES Forfait mobilité durable / vélo de service Visitez notre site internet ! LES PLUS DU POSTE Accompagnement, tutorat et passation dès votre prise de poste ; La participation au développement d'un projet à fort impact social et environnemental ; Collaboration avec des équipes variées (pairs, direction, chargé-e-s de projet, salarié-e-s en contrat d'insertion.) ; Une grande autonomie ; Des échanges de pratiques et formations régulières ; Une équipe solidaire, enthousiaste et engagée ! Accord sur le télétravail en vigueur (selon conditions).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : 2200
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
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