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Accompagnant éducatif et social (H/F) 40 - MONT DE MARSAN
Offre n° 187MLHT
Accompagnant éducatif et social (H/F)
40 - MONT DE MARSAN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
L'ADMR a pour mission d'offrir un soutien, du confort et une qualité de vie pour les personnes qui en ont besoin. Vous désirez donner un sens à votre carrière, rejoignez-nous ! Nous recherchons un(e) accompagnant éducatif et social afin de prendre en charge des mineurs non accompagnés en partenariat avec l'Aide Sociale à l'Enfance. Vous aurez pour missions : - L'accompagnement et le transport des mineurs aux rendez-vous médicaux, - La récupération des comptes rendus médicaux et la transmission aux équipes de l'ASE, - Sensibiliser et veiller à leur hygiène corporelle, - Veiller au suivi de l'hygiène de la vêture (vêtements), - L'accompagnement de l'apprentissage à l'équilibre alimentaire, avec des conseils de diversification lors des courses (personnes dotées d'une carte alimentaire), - La mise en place de soutien scolaire avec de l'aide aux devoirs, - L'accompagnement au CIO (centre d'information et d'orientation), - L'aide à la rédaction de CV et de lettre de motivation si besoin, - La participation à la coordination des actions mise en place avec les acteurs du projet. Profil recherché : - Titulaire du DEAES, DEAMP et/ou expérience significative avec ce type de public. - Sens des responsabilités, - Savoir faire preuve d'autorité, - Respect de la confidentialité, - Aptitude à travailler en équipe, - Compétences en communication, - Engagement et professionnalisme. Savoir-être : - Patience, - Capacité d'adaptation.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 16H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.08 Euros à 13.5 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social - DE AESCette compétence est indispensable
- Accompagner une personne lors d'un déplacement
- Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne
- Contribuer au bien-être physique d'une personne
- Contribuer au bien-être psychologique d'une personne
- Contribuer à des projets d'amélioration continue de la qualité de l'accompagnement
- Donner des conseils personnalisés en matière de gestion du stress, de posture et d'hygiène de vie
- Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...)
- Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes
- Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Guider ou accompagner une personne dans ses démarches
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Maintenir et faciliter l'inclusion des personnes accompagnées pour éviter l'isolement social
- Psychologie
- Respecter la confidentialité des informations
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Réaliser ou conseiller sur le suivi d'un budget (personne, famille, ...)
- Se coordonner avec des professionnels et développer le réseau d'intervenants adapté
- Soutenir les personnes accompagnées dans la gestion de leur stress et anxiété
- Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne
- Surveiller l'état de santé général de la personne
- Utiliser des outils de communication adaptés aux besoins de la personne
- Veiller à l'hygiène corporelle des personnes
- Veiller, avec les professionnels de santé, à la bonne adaptation des prescriptions de médicaments et de soins
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- S'adapter aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
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