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Chargé / Chargée d'affaires BTP 31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE
Offre n° 187MNHV
Chargé / Chargée d'affaires BTP
31 - MONTASTRUC LA CONSEILLERE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 31 janvier 2025
Localisation : Montastruc-la-Conseillère Contrat : CDI €€ Rémunération : entre 2600€ et 3300€ brut par mois Rejoignez une entreprise dynamique et porteuse de valeurs humaines ! Vous êtes passionné(e) par la gestion des chantiers, le relationnel client et le travail en équipe ? Vous souhaitez évoluer dans une entreprise où respect, honnêteté, esprit d'équipe et professionnalisme sont au cœur des préoccupations ? Ce poste est fait pour vous ! ________________________________________ Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons un cadre de travail motivant et humain, avec de nombreux avantages : - Un volume horaire de 35h par semaine, de 8h à 16h, du lundi au vendredi. - D'une voiture de service pour faciliter vos déplacements professionnels. - D'une tablette professionnelle pour une gestion efficace de vos missions. - De primes de performance pour récompenser votre engagement. - De paniers repas pour vos pauses déjeuner. Et surtout, vous intégrez une entreprise attachée à des valeurs humaines telles que le respect, l'honnêteté, l'esprit d'équipe, le professionnalisme, et un esprit familial. ________________________________________ Vos missions principales En tant que chargé(e) d'affaires, vous interviendrez sur un secteur de 100km autour de Toulouse sur les missions suivantes : Chiffrage et élaboration des devis - Organiser des rendez-vous clients pour comprendre leurs besoins. - Rédiger des devis détaillés, calculer les marges et optimiser les coûts. - Comparer et négocier les devis fournisseurs pour garantir les meilleures conditions. Gestion des chantiers : - Planifier intégralement et suivre les chantiers tous corps d'état - S'assurer de la disponibilité des fournitures nécessaires - Faire le lien entre tous les acteurs (direction, fournisseurs, plateau, partenaires, techniciens, client/assurés, plateformes d'assurances) Suivi et satisfaction client - Gérer les dossiers clients de A à Z (relances, litiges, suivi des chantiers). - Maintenir et actualiser les informations dans notre logiciel métier. - Assurer un service irréprochable en anticipant les besoins et en veillant à la qualité des prestations. Management des équipes techniques - Planifier et optimiser les interventions des techniciens. - Contrôler le respect des normes de sécurité (port des EPI) et l'approvisionnement des chantiers. - Valoriser les compétences de votre équipe et les accompagner dans leur développement. Développement et réseau - Rechercher et fidéliser un réseau de partenaires pour accompagner l'accroissement de l'activité. - Développer l'activité et le chiffre d'affaires du pôle en identifiant de nouvelles opportunités. Collaboration interne - Assurer une communication fluide avec l'équipe administrative et la direction. - Participer à des projets transversaux pour améliorer les processus internes et accompagner la croissance de l'entreprise. ________________________________________ Ce que nous recherchons Vos compétences techniques : - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de devis. - Bonne connaissance des produits et des processus métier. - Capacité à rédiger des devis précis et compétitifs. Vos qualités humaines : - Dynamisme, rigueur et organisation. - Excellent relationnel et aptitude au travail en équipe. - Force de proposition et esprit d'initiative. Vos atouts : - Diplôme Bac ou équivalent. - Expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire. ________________________________________ Rejoignez notre équipe et contribuez à la réussite de projets passionnants dans une entreprise où vos compétences et votre engagement feront la différence.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2600.0 Euros à 3300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés
- Recueillir et analyser les besoins client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
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