Chargé / Chargée de mission (H/F) Développement Local

Chargé / Chargée de mission (H/F) Développement Local 974 - ST LOUIS

Offre n° 187MYSK
Chargé / Chargée de mission (H/F) Développement Local

974 - ST LOUIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2025

Nous recherchons un (e) Chargé (e) de mission motivé(e) pour renforcer notre équipe. Missions principales : Piloter et coordonner des projets en lien avec les objectifs de la structure Assurer le suivi administratif et financier des actions mises en place Rédiger des bilans, rapports et dossiers de subventions Développer et animer des partenariats avec les acteurs locaux Mettre en place des outils de suivi et d'évaluation des projets. Profil recherché Bac +3 à Bac +5 en gestion de projet, développement local, Economie Sociale et Solidaire ou équivalent Expérience dans la gestion de projets associatifs ou dans un poste similaire Compétences rédactionnelles et capacité à monter des dossiers de financement Autonomie, rigueur et sens de l'organisation Aisance relationnelle et esprit d'initiative

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Selon profil ou expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Formations

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents conduite projet - en gestion de projet, Cette formation est indispensable
  • Bac+5 et plus ou équivalents - développement local, Economie Social Cette formation est indispensable

Compétences

  • Réaliser des études spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Réaliser une étudeCette compétence est indispensable
  • Rédiger de l'informationCette compétence est indispensable
  • Adapter les outils de traitement statistique de données
  • Communiquer les résultats des études aux parties prenantes
  • Coordonner le déroulement d'une étude
  • Définir et faire évoluer des procédés de traitement de l'information

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
  • S'adapter aux changements

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Employeur

AGENCE REUNION ENTREPRENEUR

1 ou 2 salariés

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