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Serveur/se de restaurant (H/F) 49 - RIVES DU LOIR EN ANJOU
Offre n° 187NCVY
Serveur/se de restaurant (H/F)
49 - RIVES DU LOIR EN ANJOU - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Entreprise handi-bienveillante
Le restaurant Les Tonnelles, renforce son équipe pour la saison 2025. Nous recherchons un ou une serveur(se) pour la saison Venez rejoindre notre petite équipe de 6 personnes. Capacité maximale du restaurant 80 couverts. Vos missions: - Accueil et installation des clients - Présentation du menu et prise de commande - Service des plats et des boissons - Nettoyage des tables et de l'espace bar - Vaisselle des verres Profil recherché: - Dynamique et motivé - Organisé et propre - Capacité de travailler en équipe - Créer une relation client Qualification: - Avec expérience. Idéalement CAP Restaurant ou Bac Pro en Service et Commercialisation Contrat CDD 5 mois, début de contrat mi-avril 2025. 35H/semaine, heures supplémentaires payés, 2 jours de congés consécutifs (dimanche soir, lundi et mardi midi) En Mai et septembre, le restaurant est ouvert du mardi au dimanche midi et les vendredis et samedis soirs (saufs veille et jours fériés) Possibilité d'être logé
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 13.52 Euros
- Restauration
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir le client et l'installer
- Effectuer le service des plats à table
- Réaliser la mise en place de la salle et de l'office
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Restauration traditionnelle
Employeur
LES TONNELLES
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
M. julien gourdon
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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