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CHARGE D'AFFAIRES ECHAFAUDAGES (H/F) 51 - Reims
Offre n° 187NLMB
CHARGE D'AFFAIRES ECHAFAUDAGES (H/F)
51 - Reims - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Vos missions : Sous la responsabilité du Directeur D'Agence, vous serez en charge de : Analyse et proposition : Étudier les dossiers Clients, lecture de plans, réaliser les devis et concevoir des solutions techniques innovantes en collaboration avec les compétences internes. Suivi de projet : Effectuer les visites de chantier, les chiffrages, et la rédaction des offres. Assurer un suivi rigoureux en étroite relation avec les Clients, les Chefs de chantier et d'Équipes. Qualité et sécurité : Veiller à l'amélioration continue de la qualité des prestations et à la sécurité des équipes. Leadership : Encadrer et dynamiser vos équipes, superviser les travaux et garantir un climat social positif. Performance financière : Être Responsable des résultats financiers de vos chantiers et contribuer activement à la performance globale. Relations commerciales : Construire et entretenir des relations commerciales solides avec nos Clients et Partenaires. Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires. Reporting : Assurer un suivi régulier et précis des activités auprès de votre Direction. Votre profil : Diplômé(e) d'une formation technique de niveau Bac+2/3 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience réussie de minimum cinq ans sur un poste similaire en tant que CHARGE D'AFFAIRES ECHAFAUDAGES. Formation Monteur Vérificateur est obligatoire pour ce poste. Maîtrise des logiciels SKETCHUP et AUTOCAD serait un plus. Excellentes compétences techniques, commerciales et managériales. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), avec une capacité à s'adapter aux différents besoins. Doté(e) d'un excellent relationnel et d'une grande réactivité pour anticiper et résoudre les problématiques. Pourquoi nous rejoindre ? Un environnement stimulant alliant technique et relation Client. Un poste clé avec une grande autonomie et des responsabilités variées. Un Groupe engagé dans la qualité, la sécurité et le développement humain. Des avantages attractifs : une rémunération fixe selon compétences entre 43KE à 52KE, Véhicule de Service, intéressements et participations équivalents à trois mois de Salaire, Mutuelle prise en charge par l'Employeur à 92% participation annuelle, avantages Groupe. Rejoignez-nous et mettez vos compétences au service de projets ambitieux dans une Entreprise où l'humain est au Cœur des Valeurs !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000.0 Euros à 52000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Véhicule
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents bâtiment gros oeuvre
Compétences
- Analyser les données d'une étude, d'un projetCette compétence est indispensable
- Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
- ECHAFAUDAGECette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
Permis
- BE - Véhicule léger + remorque (PTAC > 4,25 T)Ce permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
LORAIN RECRUTEMENTS
1 ou 2 salariés
Mme SALOUA LORAIN
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