Missions : Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement d'accueil (48 places) : Accueillir, informer, accompagner l'enfant et sa famille Dispenser les soins quotidiens à l'enfant de 2.5 mois à 4 ans Contribuer à l'éveil, au développement et à la socialisation de l'enfant Accueillir et accompagner collègues et stagiaires en formation Participer à la vie du projet d'établissement Assurer l'entretien des locaux et du matériel Être polyvalent afin d'assurer les remplacements du poste d'agent d'entretien et aide cuisine Profil : Titulaire du CAP Petite Enfance Connaissance globale du développement de l'enfant Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité relative à l'accueil en collectivité Connaissance des protocoles internes en vigueur Secret Professionnel Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale S'adapter aux interlocuteurs Savoir rendre compte de son activité Respecter les consignes et les objectifs de travail Travailler dans la limite de ses fonctions en tenant compte de celles de l'auxiliaire de puériculture Bon esprit d'équipe Savoir être réactif, discret, courtois et autonome dans la limite de ses fonctions Sens de l'accueil et du service public Ecoute, disponibilité et adaptabilité Absence de jugement de valeur Statut Contractuel (CDD 12 mois) ou Fonctionnaire Rémunération : grille indiciaire de la FPT + régime indemnitaire + chèques de table + CNAS - C.O.S Renseignements auprès de la Directrice : Madame BOYER : 04.71.60.09.59 Poste à pourvoir en avril 2025 Adresser CV + lettre de motivation Monsieur le Vice-Président du CCAS Service des Ressources Humaines 1, Place d'Armes - BP 36 15102 SAINT-FLOUR Cedex Ou par mail : personnel@saint-flour.fr