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Psychomotricienne-équipe mobile périnatalité (H/F) 16 - ANGOULEME
Offre n° 187NTYF
Psychomotricienne-équipe mobile périnatalité (H/F)
16 - ANGOULEME - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
Définition du poste Mission départementale Repérage précoce des situations à risque afin d'accompagner rapidement les interactions du bébé à son entourage, notamment sa mère, de faciliter l'accès aux soins spécialisés pendant la grossesse, autour de la naissance, et tout au long de la 1ère année de vie de l'enfant. L'évaluation complète découle d'un regard croisé pluridisciplinaire. Missions de prévention - Prévention la plus précoce possible des troubles du bébé - Dépistage et diagnostic - Soutien à la parentalité - Prévention des troubles de l'attachement Missions de coordination Liaison et relais vers les partenaires : aide complémentaire en terme d'expertise aux différents professionnels (crèches, maternités, PMI, libéraux ...) Liaisons fonctionnelles : unités de soins du CHCC, équipes pluridisciplinaires des maternités, PMI, libéraux (médecins, sages-femmes). Particularités du poste : Lien avec les maternités, PMI, partenaires libéraux (sages-femmes, pédiatres, .) Possibilité de Visite A Domicile La fiche de poste peut être évolutive au regard du réajustement des organisations. Contraintes du poste : Travailler en partenariat et en collaboration Travailler en binôme Etre mobile et réactif aux demandes Rattachement hiérarchique : Direction des Soins Infirmiers de Rééducation et Médico Technique, cadre supérieur de santé du pôle SMEA, cadre de santé de l'EMPP. Risques professionnels éventuels : Multiples déplacements Formations Obligatoire(s) : Incendie AFGSU2
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 37H Autre
- Salaire
- Salaire brut : en fonction de la grille FPH
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents psychomotricité Cette formation est indispensable
Compétences
- Cerner l'environnement du patient (psychologique, familial), répertorier ses difficultés (état des acquisitions, troubles cognitifs, attention) et l'informer sur la démarche psychomotrice
- Concevoir un projet thérapeutique
- Procéder aux tests psychomoteurs et analyser les informations recueillies lors de l'évaluation (manifestations cliniques, motivation, ...)
- Renseigner des documents médico-administratifs
- Réaliser le bilan de fin de rééducation avec la personne et échanger des informations avec le médecin, l'enseignant, ...
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER CAMILLE CLAUDEL LA CO
500 à 999 salariés
Mme DIRECTION RESSOURCES HUMAINES
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