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JOB IN HYERES 2025 ANIMATEUR-TRICE (H/F) 83 - BORMES LES MIMOSAS
Offre n° 187PBBR
JOB IN HYERES 2025 ANIMATEUR-TRICE (H/F)
83 - BORMES LES MIMOSAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 03 février 2025
LE CAMPING PARC DE BORMES sera présent à l'espace "DOMAINE DES VACANCES" au JOB IN HYERES 2025 de 13h30 à 16h30 le Jeudi 27 Février au Forum du Casino Avenue Ambroise Thomas à Hyères. Nous recherchons 1 Animateur / Animatrice de club de vacances pour la saison 2025. POSTE avec POSSIBILITÉ DE LOGEMENT. Poste à pourvoir du 1 juillet au 31 août. Intégré(e) dans une équipe de 6 personnes et votre responsable de service, vous serez en charge de concevoir, proposer et animer les diverses activités d'animation et de loisirs (excursions et sportives) du camping, pour les enfants, les adolescents ou les adultes. Groupe d'enfant entre 6 et 12 ans puis entre 12 et 17 ans. Vous travaillerez du lundi au dimanche avec deux jours de repos à définir en collaboration avec votre hiérarchie en fonction du planning de l'équipe.
- Type de contrat
-
Saisonnier - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1970.00 Euros sur 12 mois
- Hébergement
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA
Compétences
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
- Techniques pédagogiquesCette compétence est indispensable
Langues
- Anglais
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Employeur
JOB IN HYERES 2025
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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