LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la métallurgie et basé à FEURS : Un RESPONSABLE HSE SITE INDUSTRIEL F/H Missions Principales : Définition et mise en œuvre de la politique HSE - Élaborer et déployer les politiques et procédures HSE en lien avec les réglementations nationales et les directives de l'entreprise. - Assurer la mise à jour des documents légaux : Document Unique, FDS (Fiches de Données de Sécurité), etc. - Participer à l'évaluation des risques professionnels et environnementaux sur site. Gestion des risques et prévention - Réaliser des audits internes pour évaluer le respect des règles HSE. - Identifier, analyser et proposer des actions correctives pour réduire les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement. - Mettre en place et suivre les indicateurs de performance HSE (taux de fréquence des accidents, analyse des incidents...). Formation et sensibilisation - Former et sensibiliser les employés aux bonnes pratiques HSE et aux consignes de sécurité. - Organiser des campagnes de prévention et des exercices de sécurité (évacuation, simulation d'incidents...). Gestion des incidents - Assurer le suivi et l'analyse des accidents de travail, incidents et situations à risque, en rédigeant les rapports appropriés. - Proposer et suivre les plans d'action correctifs après un incident. Veille réglementaire - Assurer une veille technique et réglementaire continue sur les aspects HSE. - S'assurer de la conformité des installations aux normes en vigueur (ICPE, installations classées, etc.). Collaborations internes et externes - Travailler en collaboration avec les services production, maintenance, RH et qualité. - Participer aux relations avec les organismes extérieurs (inspection du travail, DREAL, CARSAT.). De formation Bac+5 avec une spécialité en HSE avec une expérience de 5 ans minimum en qualité de responsable. Vous avez des connaissances en droit du travail et vous savez formaliser les processus et procédures nécessaires au fonctionnement de l'organisation. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire avec une expérience démontrée sur les thématiques suivantes : - Connaissance approfondie de la réglementation HSE. - Maîtrise des outils d'analyse de risques (AMDEC, arbre des causes, etc.). - Capacité à conduire des audits internes HSE et à établir des plans d'action. - Sens de la pédagogie et capacité à animer des formations. - Aptitude à diriger et fédérer des équipes autour des objectifs HSE. - Rigueur, organisation et réactivité. - Bon relationnel et aptitude à communiquer à tous les niveaux de l'organisation. - Force de proposition et capacité à anticiper les problématiques.