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Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F) 93 - MONTREUIL
Offre n° 187PFGV
Ingénieur commercial / Ingénieure commerciale (H/F)
93 - MONTREUIL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Notre entreprise est en pleine expansion, afin de nous accompagner dans notre développement, nous recherchons un(e) Responsable Commercial(e) en contrat cadre pour nous renforcer et contribuer activement à notre croissance. Missions principales : - Piloter et gérer l'ensemble des réponses aux appels d'offres publics et privés. - Développer et maintenir un portefeuille clients en B2B en identifiant de nouvelles opportunités commerciales. - Collaborer étroitement avec les équipes techniques et opérationnelles pour concevoir des propositions adaptées aux besoins des clients. - Participer activement aux négociations commerciales et à la conclusion des contrats. - Assurer une veille active sur les marchés publics et privés afin d'anticiper les appels d'offres à venir. - Analyser les résultats des appels d'offres et proposer des axes d'amélioration pour optimiser les chances de succès futurs. Profil recherché : - Diplôme Bac +5 d'une école de commerce ou équivalent. - Forte capacité à analyser et comprendre les cahiers des charges et les spécificités des appels d'offres. - Excellentes compétences en communication et en négociation. - Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différents départements. - Autonomie, rigueur et sens des responsabilités. - Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des appels d'offres. - Avoir une sensibilité aux nouvelles technologies pour développer des activités de télésurveillance
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2887.62 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mobile
- Pc portable
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Adapter une stratégie de vente à une cible ou un produitCette compétence est indispensable
- Analyser les besoins spécifiques des clientsCette compétence est indispensable
- Analyser les données de vente pour identifier les opportunités de croissanceCette compétence est indispensable
- Assurer le lien entre ses clients et les fonctions support de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associéCette compétence est indispensable
- Conduire les éventuelles négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente…)Cette compétence est indispensable
- Conseiller ses clients sur les meilleures applications et les contraintes techniques et administratives des produits/services proposésCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Fournir un service client de qualitéCette compétence est indispensable
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vousCette compétence est indispensable
- Maintenir une communication régulière avec les clientsCette compétence est indispensable
- Maîtriser les services proposés par l’entreprise et le cadre légal dans lequel elle évolueCette compétence est indispensable
- Optimiser une activité commercialeCette compétence est indispensable
- Participer à des projets transverses et mettre à disposition ses compétences techniques et de sa connaissance des clientsCette compétence est indispensable
- Promouvoir les produits ou services de l'entreprise lors des interactionsCette compétence est indispensable
- Représenter sa structure lors d'un événement ou auprès d'instances de décisionCette compétence est indispensable
- Traiter les réclamations des clientsCette compétence est indispensable
- Élaborer des modifications permettant de répondre au cahier des charges, aux réglementations en vigueur et aux attentes des parties concernéesCette compétence est indispensable
- Établir un devisCette compétence est indispensable
- Établir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)Cette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités de sécurité privée
Employeur
DYNAMIC SECURITE
10 à 19 salariés
M. AHMED TIFOUR
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