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- Détail de l'offre 187PMHB
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Animateur(trice) Petite Enfance H/F URGENT 55 - JUVIGNY SUR LOISON
Offre n° 187PMHB
Animateur(trice) Petite Enfance H/F URGENT
55 - JUVIGNY SUR LOISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Dans le cadre d'un CDD de remplacement, vous occupez un poste d'accueil et d'animation au sein de la micro crèche à raison de 35 heures par semaine. Prise de poste à compter du 17 février. Vous êtes titulaire du CAP Petite Enfance, Descriptif de l'offre : -Accueillir et prendre en charge les enfants dans de bonnes conditions, en accord avec le projet éducatif. -Accompagner l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe) -Prendre en charge les besoins physiques, physiologiques et psycho-affectifs de l'enfant (alimentation, hygiène, nursing, sommeil, contact, relation) et contribuer à son bien-être -Entretenir une relation de confiance et de coopération avec les parents -Participer aux tâches courantes de la structure (entretien, préparation des repas, organisation) et contribuer à la propre.. -Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité -Accueillir l'enfant et le guider à son arrivée dans la structure -Préparer et donner le repas à l'enfant
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1933.00 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - si titulaire CAP Petite Enfance
Formation
- CAP, BEP et équivalents petite enfance - CAP Petite Enfance Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
CTRE SOCIAL SOCIOCULTUREL PAYS MONTMED
20 à 49 salariés
Micro crèche
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