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Chef / Cheffe de chantier GSM Télécom (H/F) 77 - Lognes
Offre n° 187PNFR
Chef / Cheffe de chantier GSM Télécom (H/F)
77 - Lognes - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Missions principales En tant que Chef de Chantier GSM, vous êtes responsable du bon déroulement des chantiers liés à l'installation, la maintenance et l'optimisation des infrastructures de téléphonie mobile (GSM, 3G, 4G, 5G). Vous interviendrez principalement sur les sites opérateurs et assurerez la gestion des équipes techniques sur le terrain. Vos missions incluent : - Préparation et organisation des chantiers : o Analyser les dossiers techniques et les plans d'exécution. o Assurer la gestion des matériels, équipements et outillages nécessaires. o Planifier et coordonner les interventions des équipes et des sous-traitants. - Supervision des travaux : o Veiller au respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité. o Assurer l'installation et le câblage des équipements télécom (antennes, faisceaux hertziens, baies radio, etc.). o Réaliser les mesures et contrôles techniques en fin de chantier. o Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées. - Gestion administrative et reporting : o Rédiger les comptes-rendus de chantier. o Assurer le suivi des interventions et la mise à jour des documents techniques. o Communiquer avec les chefs de projet et les clients sur l'avancement des travaux. Profil recherché Formation & Expérience : - Bac +2 / Bac +3 en télécommunications, réseaux, électrotechnique ou équivalent. - Expérience de 3 à 5 ans dans le déploiement et la maintenance d'infrastructures GSM. - Une première expérience en encadrement d'équipe est un plus. Compétences techniques : - Connaissance des technologies mobiles (2G, 3G, 4G, 5G, FH). - Maîtrise des équipements d'opérateurs télécoms (Nokia, Huawei, Ericsson, etc.). - Connaissance des normes de sécurité sur les chantiers télécoms (travail en hauteur, risques électriques). - Utilisation des outils de mesure et de test radio (Site Master, PIM, etc.). Qualités personnelles : - Excellentes capacités organisationnelles et managériales. - Rigueur et sens des responsabilités. - Bonne gestion du stress et des imprévus. - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Type de contrat
-
Intérim - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
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