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Chef / Cheffe de bassin (H/F) 17 - MARENNES HIERS BROUAGE
Offre n° 187PPPQ
Chef / Cheffe de bassin (H/F)
17 - MARENNES HIERS BROUAGE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Ville où il fait bon vivre grâce à sa qualité de vie, le Syndicat Intercommunal de Marennes-Bourcefranc recrute pour sa piscine un Responsable de bassin sous l'autorité du Directeur Général des Services, qui lui confère la légitimité pour intervenir auprès de son/sa collègue de bassin / de l'agent d'accueil pour toutes les questions relatives à leur périmètre de missions. Contrat du 26 mai au 30 septembre 2025 à temps complet. Vous assurerez les missions suivantes : Organiser, encadrer, manager, superviser le/la MNS Assurer la surveillance active des bassins et des lieux de baignade Veiller à la sécurité des usagers de l'ensemble du site Accueillir, communiquer et informer le public Organisation de l'activité natation en application des règles d'hygiène et de sécurité Organiser et planifier et encadrer/surveiller les cycles d'apprentissages (scolaires) Organiser et planifier, animer, un cycle d'apprentissage / des leçons de natation Appliquer et actualiser le plan d'organisation de la surveillance et des secours (POSS) Elaborer et mettre à jour les différents documents de suivi comme la main courante, le rapport d'accident pour l'ensemble du bâtiment et des publics Contrôler le matériel et veiller à la tenue du poste de secours Respecter et faire respecter le règlement intérieur Assurer l'entretien des bassins et occasionnellement des locaux Afficher les documents réglementaires obligatoires. Rangement de transats Contribuer à la dynamique de la structure avec le personnel, les associations et les scolaires et favoriser la mise en relation des différents intervenants Pratiquer les analyses d'eau (contrôler les valeurs et assure la traçabilité des résultats) Signalez tout dysfonctionnement dont les conséquences peuvent gêner la sécurité ou le confort des usagers Ne pas prendre les inscriptions des cours particuliers durant les périodes de surveillances -Profil recherché / Aptitudes Requises : Maîtriser les aspects réglementaires du métier (réglementation sportive, hygiène et sécurité, règlementation sur les ERP, procédures d'alertes et de secours) Aptitude à l'accueil du public Sens du travail en équipe et de la gestion de personnel Fortes capacités d'animation et de communication externe (Ecoute, transmissions et partage de l'information avec diplomatie) Sens pédagogique et aisance dans l'expression orale Capacité à prendre des décisions, s'adapter, être organisé Implication et disponibilité Capacité d'anticipation Esprit d'initiative -Qualification et Formation nécessaires : Formation continue BEESAN, Carte professionnelle d'éducateur sportif à jour Recyclage à jour (CAEPMNS et PSE1) Certificat médical de moins de 3 mois de non-contre-indication à la pratique sportive Attestation d'assurance responsabilité civile professionnelle autorisant à donner des leçons de natation Certificat d'aptitude à l'exercice de la profession de MNS -Contraintes et spécificités : Maintenir la vigilance et le contrôle liés à la surveillance et au maniement de la sécurité et du calme dans les bassins. Travail du lundi au vendredi en Juin et Septembre Travail du Mardi au dimanche en juillet et aout Temps complet annualisé -Avantage : Repos hebdomadaire quotidien Salaire brut correspondant au grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2ème classe ou de 1ère classe, échelon 6. Possibilité de la mise à disposition du bassin de baignade (par le biais d'une convention), en dehors des heures d'ouverture au public, pour y exercer certaines activités de loisirs (cours de natation, aquagym,.). Les recettes liées à ces activités sont affectées intégralement au MNS. Poste à temps plein annualisé sur la période. En cas de fermeture pour météo défavorable, les heures dues sont reportées ou déduites des dépassements de planning selon les règles de prévenance annexés au contrat Bons d'achats
- Type de contrat
-
Saisonnier - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenantsCette compétence est indispensable
- Évaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
- Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique
- Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifs
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNE DE MARENNES-HIERS-BROUAGE
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