Il faut tout un village pour grandir Donnez un nouveau sens à votre parcours professionnel avec SOS Villages d'Enfants en participant à une grande aventure humaine. Depuis près de 70 ans, SOS Villages d'Enfants accueille des frères et sœurs séparés de leurs parents sur décision de justice : réunir les fratries sous le même toit leur offre un ancrage et une ressource émotionnelle, affective et matérielle. Avec près de 900 collaborateurs, 20 villages d'enfants SOS et de nouveaux projets à venir, SOS Villages d'Enfants est un acteur majeur de la protection de l'enfance. Notre association est membre de SOS Villages d'Enfants International la 1ère ONG privée pour l'enfance dans le monde avec plus d'un million de bénéficiaires (enfants, jeunes, parents, adultes) répartis dans 136 pays. Notre ambition est de tout mettre en œuvre pour permettre à chaque enfant de se reconstruire en lui offrant une relation éducative et affective durable auprès d'adultes qui croient en lui. SOS Villages d'enfants recrute pour son Service d'Accueil Familial Immédiat (SAFI) de Marange-Silvange (57) un.e : Aide familial.e (H/F)en CDI à temps partiel (80%) Poste à pourvoir rapidement Votre rôle : garantir la continuité de l'accompagnement des enfants dans un cadre de type familial en roulement avec un.e autre aide familial.e, et cela plus particulièrement dans le cadre d'un accueil d'urgence. Vos missions : Proposer un accompagnement éducatif et affectif complémentaire tout assurant la continuité éducative engagée par votre binôme Respecter l'histoire familiale des enfants et les modalités d'accueil fixées par l'Aide Sociale à l'Enfance Développer des actions visant à l'autonomie matérielle, sociale et affective Participer activement à la vie du village et aux projets associatifs Les conditions d'exercice de cette mission : Vous accueillerez de façon continue 24h/24, 208 jours/an 4 à 6 enfants dont la situation familiale nécessite un placement. Vous interviendrez sur un rythme 1 semaine de travail / 1 semaine de repos (ou 10 / 10 ou 15 / 15, à définir en équipe). Capacité à créer un lien affectif Capacité à prendre du recul Capacité à accompagner les enfants dans les apprentissages Sens du travail en équipe Disponibilité et capacité d'adaptation Excellent sens de l'organisation Excellente maîtrise de soi Pré requis : Permis de conduire obligatoire + pratique régulière de la conduite, voiture de service mise à disposition. Pas de diplôme requis, niveau CAP/BEP Expérience professionnelle et/ou bénévole auprès d'enfants souhaitée Conditions de travail, rémunération et avantages : Nous proposons un accord dérogatoire à la convention collective garantissant des avantages statutaires au métier d'aide familial (congés, indemnités, ..). Nous proposons un programme de formation continue afin d'accompagner votre parcours et développer vos compétences Charte sur la qualité de vie au travail Sous condition d'ancienneté, vous pourrez profiter des avantages mis en place par le Comité Social Économique (CSE) : Cheque culture, Chèque vacances, Chèque cadeau, etc. Salaire à partir de 23 000€ bruts / an, prime Ségur incluse Lorsque vous êtes au village avec les enfants, vous utilisez le budget familial pour toute dépense liée à la vie quotidienne, un véhicule de service et une chambre confortable sont mis à votre disposition