Position hiérarchique : sous l'autorité directe de la Directrice Adjointe des ressources Emploi : Chargé(e) de mission de la Directrice Adjointe des Ressources Activités principales : Suivi des activités des services administratifs et financiers o Proposer des indicateurs d'activité et de performance pour les services des marchés publics, clientèle facturation, clientèle technique, régie de recettes et d'avances, comptabilité-paie et élaborations des budgets, ressources humaines ; o Elaborer des tableaux de bord et alerter en cas de dysfonctionnement o Assurer le pilotage des actions interservices (recouvrement des factures impayées, gestion des compteurs généraux, coordination paie/ressources humaines). Suivi technique et financier o Veiller à l'application des protocoles d'échanges budgétaires et financiers avec la Direction régionale des finances publiques. o Assurer une veille technique et administrative pour améliorer l'efficience des processus et garantir la conformité aux réglementations en vigueur. o Suivi des relations et échanges avec la Direction régionale des finances publiques. Optimisation des procédures et organisation o Proposer des améliorations et des optimisations dans l'organisation et les procédures. o Mettre en œuvre les améliorations validées et les adapter en fonction des besoins. Représentation o Participer aux réunions internes et externes. Compétences requises : Compétences techniques o Solides connaissances en gestion budgétaire et financière. o Connaissance des procédures administratives et financières applicables aux établissements publics dont les salariés disposent de contrat de droit privé. o Analyse de données. Compétences comportementales o Rigueur, esprit d'analyse et sens de l'anticipation. o Qualités relationnelles et diplomatie pour interagir avec des interlocuteurs variés. Forte capacité d'adaptation et de réactivité dans la gestion des priorités. Date de recrutement : Mars 2025 Rémunération : rémunération et classification selon la grille de salaire et en fonction du diplôme et de l'expérience. Horaires : forfait heures avec une certaine flexibilité en fonction des nécessités du service. Déplacements : ponctuels dans le cadre des réunions avec les partenaires (Direction régionale des finances publiques, autres services.) Date limite des dépôts de candidatures : 21 février 2025 à 15h00 CV et lettre de motivation à envoyer sur : e.galais@lacreole.re et ou rh@lacreole.re