Vous souhaitez évoluer vers un poste d'employé de rayon, nous vous proposons un contrat de professionnalisation pour valider un Certificat de Qualification Professionnelle d'employé de magasin. Ici pas de cv, de diplôme ou d'expérience mais une évaluation sur vos habiletés à respecter : des normes et des consignes, maintenir son attention dans la durée, travailler sous tension, agir dans une relation de service et au sein d'une équipe. Pré-requis: savoir lire, écrire et compter impérativement. Pour ce recrutement, il vous faudra être disponible le 18 février pour assister à l'information collective puis du 19 au 26 février pour participer aux exercices de mise en situation et à l'entretien de motivation. Démarrage du contrat prévu le 10 mars 2025 Vous aurez pour mission: La mise en rayon et le réapprovisionnement des produits L'entretien de l'espace de vente. Amplitude horaire: 3h00 - 20h30 (planning tournant) Attention le site n'est pas desservi par les transports en commun la nuit. Votre sens du contact et du service client seront appréciés ainsi que votre dynamisme et votre réactivité. Durant cette formation vous allez apprendre à : - Maintenir l'attractivité des rayons tout en respectant l'implantation, la qualité, la rotation des produits et la gestion des stocks. - Réapprovisionner les rayons tout au long de la journée. - Développer les ventes en fidélisant les clients. - Accueillir et conseiller les clients du rayon. - Procéder au transport, au rangement, conditionnement, étiquetage des produits en rayon et si besoin l'affichage des signalétiques et promotions. - Trier et enregistrer les marchandises non vendables. - Réaliser des opérations de nettoyage et d'entretien des outils de travail et des linéaires. Comment se passe la formation ? - C'est un contrat de professionnalisation (CDD) de 6 mois / 35h par semaine - Pendant les 6 mois, vous aurez 10 jours de formation qui se dérouleront directement au sein du magasin - Tout au long de cette formation vous serez accompagné par un formateur Les avantages : - Une rémunération sur 13 mois après un an d'ancienneté. - Mutuelle / prévoyance avantageuse. - Offres CSE. - Titres-restaurants après 2 mois d'ancienneté