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Moniteur Educateur ou AES - Foyer de Vie - Les Roseaux (H/F) 74 - LA BALME DE SILLINGY
Offre n° 187QFCD
Moniteur Educateur ou AES - Foyer de Vie - Les Roseaux (H/F)
74 - LA BALME DE SILLINGY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
Entreprise handi-bienveillante
Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques ! Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens. Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise. Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes. Rejoignez les métiers au service de l'humain ! Rejoignez l'AAPEI Epanou ! Le Foyer de Vie « Les Roseaux » de l'AAPEI Epanou recherche des MONITEURS EDUCATEURS H/F ou ACCOMPAGNANTS EDUCATIFS ET SOCIAUX H/F MISSIONS La personne recrutée sera amenée à : - accompagner des adultes en situation de handicap mental au sein du foyer de vie, - coordonner et mettre en place des activités à visée éducative / culturelle / sociale, - participer aux actes de la vie quotidienne. PROFIL ET INFORMATIONS DIVERSES - Poste à pourvoir sur la Balme de Sillingy (74) - Temps plein - 35 heures - CDI ou CDD - Le diplôme ME ou AES est exigé - Rémunération selon CCN de 1966 - Mutuelle / CSE - Débutant accepté - Une expérience et une connaissance dans le handicap serait appréciée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : CE
- CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Savoir-être professionnels
- S'adapter aux changements
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Employeur
Cette entreprise participe à l’initiative “entreprise handi-bienveillante”. Pour en savoir plus, consulter les raisons de cette initiative
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