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- Détail de l'offre 187QFMG
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Directeur / Directrice ALAE/ALSH Castelmaurou (H/F) 31 - Castelmaurou
Offre n° 187QFMG
Directeur / Directrice ALAE/ALSH Castelmaurou (H/F)
31 - Castelmaurou - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2025
Le directeur/la directrice de l'ALAE-ALSH est sous l'autorité de la coordinatrice et est responsable de la gestion de l'équipe d'animation qui est sous son autorité. Il/elle est garant du projet pédagogique de la structure. Il/elle doit se tenir garant de l'application de la réglementation des A.C.C.E.M. Vos missions principales Gestion du projet pédagogique Élaborer et mettre en œuvre un projet pédagogique cohérent avec le projet éducatif de la commune. Proposer des activités adaptées aux besoins et rythmes des enfants. Assurer une partie de la gestion administrative de la structure. Organiser et animer le travail de l'équipe (réunions, comptes rendus, etc.). Développement du partenariat Travailler en collaboration avec les partenaires de l'école et du territoire (PEDT). Participer aux réunions (conseils d'école, réunions éducatives, etc.). Partager régulièrement les avancées des projets avec la coordinatrice. Management d'équipe Informer, organiser, accompagner et évaluer l'équipe d'animation. Contribuer au recrutement en collaboration avec la coordinatrice. Gestion administrative Assurer le suivi des effectifs et des inscriptions. Veiller au respect des obligations réglementaires. Gérer les commandes de matériel pédagogique. Hygiène et sécurité Assurer le suivi des PAI et la tenue des registres (soins, sécurité, PPMS, etc.). Vérifier la sécurité des locaux, du matériel et des aménagements extérieurs. Profil recherché Compétences requises : Leadership, organisation, rigueur. Qualités personnelles : Capacité à travailler en équipe, communication, pédagogie.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2160.59 Euros sur 12.0 mois
- CE
- Primes
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
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