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- Détail de l'offre 187QFVH
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Agent de proximité - Gardien habitat social (H/F) 22 - Saint-Brieuc
Offre n° 187QFVH
Agent de proximité - Gardien habitat social (H/F)
22 - Saint-Brieuc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 février 2025
UN AGENT DE PROXIMITE H/F (Site sur l'agglomération de St Brieuc) - FONCTIONS : Au sein du principal bailleur social public du département des Côtes d'Armor, l'agent de proximité est le premier interlocuteur des locataires. Il représente quotidiennement l'office dans les quartiers. Il est le garant de la qualité de service au quotidien, notamment de l'entretien et de la sécurité du secteur sur lequel il intervient Il travaille en lien étroit avec l'agence et notamment le surveillant de travaux du secteur. Il peut intervenir sur plusieurs quartiers/sites. L'agent est garant de la relation de qualité avec les clients et les partenaires ; il/elle - Participe aux travaux en réalisant des visites de logements et des états des lieux, en exécutant d'éventuels travaux de remise en état, en signalant les demandes d'intervention - Tient une permanence, accueille, oriente les locataires - Veille à la bonne exécution des travaux prévus et des marchés d'entretien - Participe à l'entretien en lien avec les prestataires de nettoyage et maintien la propreté des abords - Pourra être amener à réaliser de l'astreinte - FORMATION, COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - CAP dans les différents domaines d'activités requis (CAP gardien d'immeubles, CAP du bâtiment.). - Polyvalence dans le domaine du bâtiment. - Bon relationnel. - Connaissance de l'outil informatique. - Capacités à rendre compte à l'organisme - Respect des procédures - CONDITIONS DE RECRUTEMENT - Contrat à durée indéterminée. - Poste classé C2N1 (rémunération en fonction de l'expérience professionnelle : de 25.4ke à 32.7ke bruts mensuels). - Poste à temps complet sur l'agglomération de Saint-Brieuc - Poste à rapidement. Les + : Tickets restaurant (prise en charge à 60%), Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 100%), 13ème mois, flexibilité horaire, Compte épargne temps, CSE dynamique, adhésion CNAS, PEE, Percol Chez nous, la diversité est une force. Quel que soit votre âge, votre parcours ou votre lieu de vie, vous avez votre place. Nous encourageons également les candidatures de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25400.0 Euros à 32700.0 Euros sur 13.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Contrôler l'état du bâtiCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propre et accueillantCette compétence est indispensable
- Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteursCette compétence est indispensable
- Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
- Droits et obligations du locataire
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Informer les services concernés des réclamations, anomalies, dysfonctionnements et dégradations
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir le sens du service
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Location de logements
Employeur
OFFICE PUBLIC DE L'HABITAT TERRES D'ARMO
100 à 199 salariés
X Virginie PILLON
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