Dans le cadre du développement stratégique de la Faculté de Droit, nous recrutons un(e) chargé(e) de mission en CDI à temps plein, poste à pourvoir dès que possible. Ce poste implique un travail de lien et de coordination avec l'ensemble des acteurs institutionnels et académiques, ainsi qu'une participation active aux instances de gouvernance. Le chargé(e) de mission contribuera notamment au développement de projets structurants en matière de partenariats, d'évaluation, de Service Learning et de suivi des indicateurs qualité. Une mobilité sur le campus situé à Issy-les-Moulineaux est à prévoir en fonction des besoins des projets. Missions principales : Gestion et développement de projets stratégiques * Pilotage et accompagnement des projets en lien avec les acteurs concernés (instances de la Faculté, Affaires académiques, partenaires institutionnels.). * Développement et suivi des classements académiques (rankings) : construction d'une méthodologie, mise en place d'indicateurs de performance, suivi des données. * Accompagnement des procédures d'évaluation : préparation des éléments de dossier, suivi des recommandations et mise en place d'actions d'amélioration continue. * Développement de partenariats académiques et institutionnels pour favoriser l'ancrage et l'influence de la Faculté. * Contribution au déploiement du Service Learning, en lien avec les équipes pédagogiques et les partenaires. Appui aux instances et structuration des activités * Participation et réflexion sur le fonctionnement des instances de la Faculté. * Organisation et suivi des groupes de travail et réunions stratégiques (préparation des supports, rédaction des comptes rendus et notes de synthèse). * Mise en place de tableaux de bord et outils de suivi pour assurer un pilotage efficace des projets. Veille et appui administratif * Réalisation d'une veille législative et réglementaire sur les évolutions du secteur de l'enseignement supérieur. * Mise à jour et enrichissement des bases de contacts stratégiques. * Production de reporting régulier pour garantir le suivi des projets. Dans le cadre de notre politique diversité, nous portons une attention particulière, à compétences égales, aux candidatures des personnes en situation de handicap. * Formation et expérience : Bac +5 minimum, avec une première expérience dans la gestion de projets ou l'appui aux instances. * Compétences en gestion de projet, en coordination et en suivi d'indicateurs de performance. * Capacité à structurer, rédiger et synthétiser des informations complexes. * Aisance relationnelle et capacité à travailler en réseau, avec des interlocuteurs variés (instances, partenaires, académiques). * Autonomie, esprit d'initiative et capacité d'adaptation dans un environnement dynamique. La connaissance du milieu universitaire et des enjeux académiques est un atout.