RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F) 2B - LUCCIANA

Offre n° 187QMRV
RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES (H/F)

2B - LUCCIANA - Localiser avec Mappy

Actualisé le 04 février 2025

AGIR INTERIM / FRATICELLI INTERIM recherche pour un de ses clients UN RESPONSABLE DES RESSOURCES HUMAINES H/F sur LUCCIANA pour un poste en CDI Vous travaillez dans une entreprise dans le secteur d'activité du BTP Administration du personnel : -Rédaction des contrats, avenants, et suivi des échéances -Gestion des adhésions mutuelle et des visites médicales -Gestion et négociation des contrats sociaux (prévoyance, mutuelle) -Émission d'attestations diverses -Réponses aux questions des salariés Ressources humaines : -Rédaction et diffusion des annonces, sélection des profils, échanges avec les candidats -Suivi, lancement et enregistrement des formations -Suivi et enregistrement des entretiens professionnels -Gestion des procédures disciplinaires, licenciements, inaptitudes, ruptures conventionnelles -Veille sociale et alerte sur les évolutions légales Paie (Convention TP principalement) : -Recueil, saisie et vérification des éléments de paie -Gestion des soldes de tout compte -Vérification des cotisations -Déclarations sociales nominatives (DSN) Vous participerez activement au développement du groupe Vous avez une première expérience réussie en tant que responsable ressources humaines, idéalement dans le secteur d'activité du BTP Vous êtes une personne dynamique, rigoureux/se et autonome Vous possédez une excellente gestion des priorités, et êtes force de proposition. Salaire selon profil et expérience Nous contacter au 0495306831ou par mail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H Autre
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • 18 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementairesCette compétence est indispensable
  • Législation socialeCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des solutions d'amélioration de la performanceCette compétence est indispensable
  • Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétencesCette compétence est indispensable
  • Réaliser la gestion administrative du personnelCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Prendre des initiatives et être force de proposition
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

FRATICELLI INTERIM

6 à 9 salariés

Mme helene fraticelli

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