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Agent technique petite enfance (H/F) 31 - BERAT
Offre n° 187RBSQ
Agent technique petite enfance (H/F)
31 - BERAT - Localiser avec Mappy
Publié le 05 février 2025
Poste à pourvoir au sein de la crèche brin d'éveil, dans un cadre verdoyant. Le projet pédagogique repose sur l'itinérance ludique et la motricité libre. Le planning est fixe sans coupé. Activités principales : Missions techniques Applique les protocoles d'entretien des locaux et du mobilier afin de les maintenir en état de propreté et d'hygiène. Respecte et nettoie le matériel afin de le maintenir en bon état de fonctionnement. Collabore à la gestion des stocks du matériel et produits d'hygiène des locaux : réception, vérification, rangement. Tri et évacue les déchets selon la marche en avant définie dans la structure. Sous la responsabilité de l'auxiliaire : Accueille les enfants et leurs parents, les accompagne au quotidien et lors des temps forts (adaptation, séparation, retrouvailles, .). Assure les soins d'hygiène et de confort des enfants accueillis. Anime un groupe d'enfants par la mise en place d'activités de jeux et d'éveil en cohérence avec le projet pédagogique. Participe à l'observation et informe l'auxiliaire de puériculture d'éventuels troubles du comportement de l'enfant. Relationnel Favorise l'intégration dans la structure des nouveaux collaborateurs.
- Type de contrat
-
CDD - 2 Mois
Contrat travail - Durée du travail
- temps partiel - 28H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents - AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance (AEPE)Cette compétence est indispensable
- Étapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Normes d'hygiène et de propreté
- Techniques d'éveil de l'enfant
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Travailler en équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
BRIN D'EVEIL
10 à 19 salariés
Crèche gérée par la mutualité française. Possibilité d'avoir des tickets restaurants. Horaires fixes, pas de travail le week-end.
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