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Chargé /Chargée de mission en communication (H/F) 34 - MONTPELLIER
Offre n° 187RCGT
Chargé /Chargée de mission en communication (H/F)
34 - MONTPELLIER - Localiser avec Mappy
Actualisé le 06 février 2025
Le Secours populaire de l'Hérault est une l'association généraliste de la solidarité et de lutte contre l'exclusion. Pour renforcer son action et développer sa visibilité, nous recherchons un chargé (H/F) de mission en communication, qui contribuera à faire rayonner nos initiatives et à soutenir les équipes dans leurs projets solidaires. Vos missions principales : 1. Communication externe : Développement et mise en œuvre des actions de visibilité - Animer les réseaux sociaux (planification des publications, modération) et mettre à jour le site internet. - Rédiger et diffuser des contenus adaptés (communiqués de presse, newsletters, articles, etc.). - Organiser les relations avec les médias - Développer l'évènementiel comme un outil de communication sur le SPF 2. Communication interne : Amélioration des outils et processus de communication - Développer et structurer les outils de communication interne pour fluidifier les échanges entre les comités, antennes, fédération et la commission communication - Mettre en place la newsletter interne - Faciliter la circulation des informations concernant les projets, campagnes et événements. - Favoriser l'appropriation des outils de communication par les structures (intranet.) 3. Volet opérationnel : Soutien aux activités - Être présent lors des événements et temps forts des campagnes, assurer leur promotion, soutenir les équipes dans la mise en œuvre de leurs initiatives de communication. - Valoriser les actions de solidarité et communiquer sur les évènements de toutes les structures du département. - Impulser des évènements rassembleurs avec les membres du réseau solidaires (bénévoles, donateurs, partenaires.) - Créer ou superviser la création de supports de communication (affiches, flyers, vidéos). - Assurer la relation avec les prestataires (imprimeurs.) et avec les services communication de l'association nationale 4. Soutien administratif : Contribution aux tâches organisationnelles et de reporting - Participer à la collecte des données nécessaires à la réalisation des bilans d'activités de l'association. - Préparer et structurer les documents administratifs liés à la communication (rapports, synthèses, invitations). - Gérer le suivi des listes de diffusion Ce que nous vous offrons : Une mission porteuse de sens au sein d'une association reconnue pour son engagement solidaire. Poste à pourvoir dès que possible
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
- 35H Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2655.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents communication et information
Compétences
- Développer un réseau, relancer les journalistes et les supports presse (écrite, radio, TV, Internet) lors des opérations de communication
- Gérer les relations avec les médias, les partenaires et les autres services
- Mettre en oeuvre des actions de communication
- Organiser une conférence de presse
- Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
- Réaliser la mise à jour d'un site web
- Réaliser une revue de presse
- Rédiger des communiqués de presse
- Rédiger le contenu d'un support de communication
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
- Veiller à la cohérence de l'image de l'entreprise sur l'ensemble des déclinaisons de la communication et des supports (éditorial, Web, Intranet, événements, médias, réseaux sociaux)
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
Secours Populaire Fédération Hérault
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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