Filiale industrielle française d'un groupe international réunissant plus de 600 personnes (région de Colmar 68) réparties entre les fonctions industrielles, commerciales et supports, Ricoh Industrie France recherche son/sa futur(e) DRH : Vous serez garant de l'ensemble des activités RH de l'entreprise en tenant compte des objectifs de la Direction Générale et des directives du Groupe. Membre du Comité de Direction, vous encadrez les activités de l'équipe Ressources Humaines sur l'ensemble des périmètres de la société. En tant que DRH, et avec l'appui d'une équipe de 7 collaborateurs, vous serez responsable de définir et de piloter la stratégie RH en alignement avec les objectifs du groupe. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des relations sociales, en particulier dans un contexte syndical challengeant, tout en garantissant le développement des talents et l'optimisation des processus RH en partenariat avec les managers. Vos principales responsabilités : - Développer, piloter et mettre en œuvre la stratégie RH en accord avec la vision de l'entreprise. - Encadrer l'ensemble des activités RH en vous positionnant comme véritable HR Director Business Partner et support aux autres entités de l'entreprise. - Gérer les relations sociales et négocier avec les partenaires sociaux dans un environnement syndical exigeant. - Mettre en place les projets RH dans une démarche d'amélioration continue et d'évolution de l'entreprise. - Superviser le développement des talents, la gestion des performances et les politiques de rémunération. - Assurer la conformité des pratiques RH aux législations locales et internationales. - Contribuer étroitement avec l'équipe RH à l'harmonisation des pratiques et la promotion d'une culture d'entreprise cohérente. - Piloter les projets de transformation RH au sein du groupe. Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en gestion des Ressources Humaines ou en Droit social et disposez d'une expérience significative (minimum 10 ans) en tant que DRH dans un environnement industriel. Vous possédez de solides compétences en négociation et gestion des relations sociales. Excellentes aptitudes en communication, leadership et pilotage/vision RH. Votre niveau d'anglais vous permet d'évoluer dans un contexte international. Vous vous reconnaissez dans ce profil et ce nouveau challenge vous attire ? Postulez directement pour nous rejoindre ! Employeur engagé pour l'inclusion et la diversité, Ricoh Industrie France encourage tous types de profils à postuler et garantit un processus de recrutement sans discrimination.